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员工与公司签订的劳动合同6篇

篇1

员工劳动合同协议

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务，不得随意更换岗位。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

三、工作时间与休假

1.甲方按照国家的规定安排乙方的工作时间，保证乙方每周至少休息一天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、薪资与福利

1.甲方根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为________元/月。

2.甲方应按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。

六、违约责任

1.如乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金________元。

2.如甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件，乙方有权解除合同。

七、其他事项

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方在工作期间应尽心尽责，为甲方的发展作出贡献。

3.本合同的变更、续签、解除等事宜，应由双方协商一致，并书面确认。

4.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。

5.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

劳动合同书

甲方：[公司全称]（以下简称甲方）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）

性别：[员工性别]

出生日期：[员工出生年月日]

住址：[员工家庭住址]

联系电话：[员工手机号码等联系方式]

身份证号码：[员工身份证号码]

紧急联系人及电话：[员工填写的紧急联系人姓名及电话信息]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

一、劳动合同期限

第一条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。乙方试用期满后，如甲乙双方无异议，则自动转为正式员工。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事__________岗位工作。乙方必须服从甲方的调配和管理，严格遵守岗位工作职责和必威体育官网网址义务，完成相应的岗位工作任务。工作地点为甲方所在地或甲方业务关联区域。

三、工作时间和休息休假

第三条：乙方的工作时间按国家有关规定执行。特殊情况下需加班的，应按国家规定支付加班工资或安排调休。乙方享有国家法定的节假日休息的权利。具体工作时间和休息休假办法按甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

第四条：乙方在试用期的工资按照甲方的相关规定执行，试用期内不合格的员工可随时解除合同且无需额外支付薪资；正式上岗后的工资待遇不低于当地政府规定的最低工资标准并另行约定如下薪资结构和福利内容：[具体薪资结构和福利待遇]。甲乙双方另有约定的从其约定。因工作需要提供食宿安排的乙方应承担一定的费用或由乙方自理费用，其他各项福利制度依照甲方公司的现行管理办法执行。薪酬支付方式及时限等按甲方相关规定执行。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方根据企业业务经营发展状况对员工薪资待遇定期进行评估并做出合理调整变动（注：入职前后有任何薪酬待遇的口头约定也请逐一清晰罗列并履行承诺）。

篇3

员工劳动合同协议

甲方（公司）：____________________