廉政谈话实施方案.pdfVIP

廉政谈话实施方案

廉政谈话是一种针对公职人员进行廉政教育和纪律约束的一

种手段，通过与公职人员进行个别或集体的谈话，督促其遵守廉

政规定，防止腐败行为的发生。为了保证廉政谈话的有效实施，

需要制定详细的实施方案。下面是一个廉政谈话实施方案的具体

内容，供参考。

一、实施目标

（一）加强廉政教育和纪律约束，营造风清气正的工作环

境。

（二）预防和遏制腐败行为的发生，提高公职人员的廉政意

识。

（三）宣传廉政政策，凝聚党心民心，推动全面从严治党。

二、实施范围

本方案适用于全体公职人员，包括领导干部、一般公务员、

党员等。

三、实施内容

（一）制定廉政谈话对象的范围和标准。根据不同职能部门

和岗位的特点，确定谈话对象的范围和标准，以确保廉政谈话的

针对性和有效性。

（二）明确廉政谈话的程序和要求。具体包括谈话的时间、

地点、方式，谈话人员的确定和要求，谈话记录的保存和查阅

等。

第1页共4页

（三）提供廉政教育和警示教育。通过廉政谈话，向公职人

员传达廉政政策和法律法规，警示他们警钟长鸣，筑牢思想防

线。

（四）约束公职人员的行为。廉政谈话不仅限于表达廉政要

求，还应对公职人员的行为进行约束和规范，防止腐败行为的发

生。

（五）建立廉政谈话的档案管理制度。对廉政谈话的记录和

结果进行档案保存，便于日后查阅和比对，为廉政建设提供资料

支持。

四、实施步骤

（一）明确谈话对象。根据工作需要和廉政风险评估，确定

谈话对象的范围和标准，制定明确的对象名单。

（二）确定谈话方式和时间。根据谈话对象的特点和具体情

况，选择个别谈话或集体谈话的方式，并确定具体的谈话时间和

地点。

（三）确定谈话人员。谈话人员应具有一定的廉政素质和谈

话技巧，在谈话中能够起到激励和警示的作用。

（四）进行廉政谈话。按照事先确定的时间和地点，对谈话

对象进行个别或集体的廉政谈话，传达廉政要求和警示教育。

（五）记录谈话内容。对廉政谈话的内容进行记录，并由谈

话人员和谈话对象签字确认，确保谈话结果的真实和有效。

第2页共4页

（六）建立档案管理制度。将廉政谈话的记录和结果进行归

档保存，建立完善的档案管理制度，确保谈话结果的后续跟踪和

比对。

（七）监督和评估。定期对廉政谈话的实施情况进行监督和

评估，及时发现问题和不足，并采取相应的改进措施。

五、实施保障

（一）加强培训和教育。对廉政谈话人员进行培训，提高他

们的廉政意识和谈话技巧；对公职人员进行廉政教育，增强他们

的廉政观念和自律意识。

（二）加强宣传和引导。通过各种形式的宣传和引导，提高

公职人员对廉政谈话的认识和接受度，增强他们的主动性和积极

性。

（三）加强组织和协调。相关职能部门要加强对廉政谈话工

作的组织和协调，确保各项工作的顺利进行。

（四）加强监督和纪律约束。对廉政谈话的实施情况进行监

督和检查，发现问题及时纠正，对违纪违规行为严格追究责任。

六、实施效果评估

根据廉政谈话的实施情况、效果和反馈意见，进行定期评估

和总结，及时发现问题和不足，提出改进措施，确保廉政谈话的

实施效果。

第3页共4页

以上是一个廉政谈话实施方案的简要内容，为了具体实施廉

政谈话，还需要根据不同地区和部门的具体情况进行细化和调

整。

第4页共4页