上海无固定劳动合同5篇.docx

上海无固定劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同。合同期自____年____月____日起，至满足法定终止条件时止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_______________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_______________。

3.甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的考核，按有关规定合理变更本条第1款的内容及乙方的岗位（工种）。

三、工作时间和休息休假

甲方根据国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和班次。乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，执行标准工时制度或综合计算工时制度。甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的，应依法支付加班工资或另行安排调休。法定节假日安排加班应依法支付加班费。乙方享受国家和甲方规定的各项休假待遇。具体事项以甲方通知或相关规定为准。

四、劳动报酬

篇2

甲方（用人单位）：___________________

注册地址：_________________________

营业执照号码：_____________________

法定代表人或主要负责人：___________

联系电话：_________________________

电子邮箱：_________________________

乙方（劳动者）：___________________

户籍所在地地址：___________________

现居住地地址：_____________________

身份证号码：_______________________

联系方式：_________________________

电子邮箱：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，就建立无固定期限劳动合同关系，达成如下协议：

一、合同基本情况

（一）合同类型与期限

本合同类型为无固定期限劳动合同。自合同签订之日起生效，直至乙方法定退休年龄或由法律规定的其他终止条件出现时终止。

（二）工作内容与地点

甲方安排乙方从事的工作内容为：___________________。乙方的工作地点为上海市。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

二、工作时间与休息休假

（一）工作时间制度

甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制/不定时工作制/综合计算工时工作制。具体工作时间按照甲方制定的相关规章制度执行。

（二）休息休假

乙方享有国家规定的各项休息休假权利，包括年休假、调休等。具体按照甲方的规章制度执行。

三、劳动报酬与福利

（一）劳动报酬

乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。乙方的月薪为____元（税前或税后），具体按照甲方制定的薪酬制度执行。甲方根据企业生产经营状况、经济效益增长情况以及乙方的工作表现和工作业绩适时调整工资水平。工资支付日以____日为周期，按照甲方规定的方式支付。

（二）福利待遇

甲方按照国家和上海市的有关规定为乙方提供各项福利待遇。包括但不限于社会保险、住房公积金等。乙方享受甲方的员工福利政策和其他待遇，具体按甲方规章制度执行。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应严格执行国家和上海市有关劳动保护规定和标准，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护设施，保障乙方的安全和健康。乙方必须严格遵守安全操作规程和甲方的规章制度，避免事故的发生。甲方应对可能产生的职业危害采取相应的防护措施。

五、教育与培训

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：__________________________________

乙方（员工）：______________