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实小工会职责
京实小工会职责
学校工会委员会由教代会选举产生，每届任期三年。设主席1人，副主席1人，委员3人。
1．执行会员大会或会员代表的决议和上级工会的决议，主持学校工会的日常工作。
2.代表和组织教工依照法律规定，通过教工代表大会和其它形式，参加学校民主管理和民主监督。作为教代会的工作机构，负责教工代表大会的日常工作，检查、督促教代会决议的执行。
3.参加协商解决涉及教职工切身利益的问题，帮忙和引导教工与学校签订劳动聘用合同，代表教工与学校行政签订集体合同或其它协议，并监督执行。
4.组织教工开展业务竞赛、教科研活动，总结推广先进经验。
5.对教工进行思想政治教育，鼓舞支持教工学习业务知识、文化科学知识和管理知识，开展健康的文化体育活动。
6.监督学校有关法律、法规的贯彻执行。帮忙和督促学校做好劳动保险、劳动保护工作，办好教工集体福利，提升教工素养，改善教工生活。
7．维护女教工的特殊权益。
8．搞好工会组织建设，建全民主制度和民主生活，建立和发展工会乐观分子队伍，做好新会员的接收教育工作。
9.合理使用工会经费，妥当管理工会财物。
篇2:镇第二学校工会主席职责
镇第二学校工会主席职责
1、领导会员认真贯彻党的教育方针，加强师德教育，搭配学校行政开展思想政治工作，充分调动教职员工教书育人的乐观性。
2、乐观发挥委员和工会组织的作用。在党支部的领导下，帮忙学校行政，推动职工政治、文化、业务学习，组织经验沟通，组织检查、评比、奖惩、调解等工作。
3、订立计划，开展丰富多彩的活动。关怀老师健康，搭配行政抓好计划生育。
4、定期召开教代会或教职工大会。乐观向学校提出合理化建议。关怀退休教职工的生活，做好慰问工作。
5、倾听和反映群众的意愿和要求，维护教职工的合法权益，帮忙行政领导解决教职的困难，努力为教职工排忧解难。
6、工会副主席帮忙主席做好工作。
篇3:华波学校工会主席职责
华波学校工会主席职责
一、帮忙党支部切实贯彻知识分子政策，充分调动广阔教工的乐观性、创造性，同心同德办好学校。
二、定期举办教代会。通过各种途径，让会员参加学校管理，保障会员当家作主的权利。乐观向党支部、行政领导反映教工的看法和建议。
三、领导和组织全体会员乐观参加学校和各项政治、业务活动，遵守学校的各项规章制度和国家的政策法令。
四、加强会员的思想政治工作，开展批判与自我批判，克服不良倾向。
五、乐观组织群众性的业务活动，不绝提高老师的业务水平。
六、关怀会员的物质文化生活，帮忙行政解决会员的实际困难。
七、做好每学期的计划和总结工作。
八、召开并主持工会委员会议，贯彻实施决议。
九、代表工会组织出席各种会议。
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