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论竞业限制协议的违约责任

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题目：论竞业限制协议的违约责任

摘要

用人单位需要保护商业秘密，劳动者有自由择业的权利，这是一对天然的矛盾，作为调和手段的竞业限制协议在不断加剧的市场经济竞争和全球化大趋势之下，拥有十分重要的研究价值。

本文共包括五部分：第一部分是竞业限制违约责任的界定及其特点，其以存在合法有效的协议为前提，侧重于对劳动者的限制，以保护用人单位商业秘密为目的，是劳动者忠诚义务的延伸；第二部分是竞业限制违约责任的认定，包括劳动者的违约行为发生在劳动合同终止后两年内、竞业的对象仅限于掌握商业秘密的劳动者、对竞业行为的认定和