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河南省教师职称评定标准「完整版」--第1页
xx年河南省教师职称评定标准「完整版」
建立统一的中小学教师职务制度;原中学教师职务系列与小学教
师职务系列统一并入新设置的中小学教师职称(职务)系列;职称(职
务)分别与事业单位专业技术岗位等级相对应。详见下文。
一、拥护党的领导,胸怀祖国,热爱人民,遵守宪法和法律,
贯彻党和国家的教育方针,忠诚于人民教育事业,具有良好的思想
政治素质和职业道德,牢固树立爱与责任的意识,爱岗敬业,关爱
学生,为人师表,教书育人。
二、具备相应的教师资格及专业知识和教育教学能力,在教育
教学一线任教,切实履行教师岗位职责和义务。
三、身心安康。
四、中小学教师评聘各级别职称(职务),除必须到达上述标准
条件,还应分别具备以下标准条件:
1.具有崇高的职业理想和坚决的职业信念;长期工作在教育教学
第一线,为促进青少年学生安康成长发挥了指导者和引路人的作
用,出色地完成班主任、辅导员等工作任务,教书育人成果突出;
2.深入系统地掌握所教学科课程体系和专业知识,教育教学业
绩卓著,教学艺术精湛,形成独到的教学风格;
3.具有主持和指导教育教学研究的能力,在教育思想、课程改
革、教学方法等方面取得创造性成果,并广泛运用于教学,在实施
素质教育中,发挥了示范和引领作用;
4.在指导、培养一级、二级、三级教师方面做出突出奉献,在
本教学领域享有较高的知名度,是同行公认的教育教学专家;
5.一般应具有大学本科及以上学历,并在高级教师岗位任教5
年以上。
河南省教师职称评定标准「完整版」--第1页
河南省教师职称评定标准「完整版」--第2页
1.根据所教学段学生的年龄特征和思想实际,能有效进展思想
道德教育,积极引导学生安康成长,比拟出色地完成班主任、辅导
员等工作,教书育人成果比拟突出;
2.具有所教学科坚实的理论根底、专业知识和专业技能,教学
丰富,教学业绩显著,形成一定的教学特色;
3.具有指导与开展教育教学研究的能力,在课程改革、教学方
法等方面取得显著的成果,在素质教育创新实践中取得比拟突出的
成绩;
4.胜任教育教学带头人工作,在指导、培养二级、三级教师方
面发挥了重要作用,取得了明显成效;
5.具备博士学位,并在一级教师岗位任教2年以上;或者具备硕
士学位、学士学位、大学本科毕业学历,并在一级教师岗位任教5
年以上;或者具备大学专科毕业学历,并在小学、初中一级教师岗位
任教5年以上。城镇中小学教师原那么上要有1年以上在薄弱学校
或农村学校任教经历。
1.具有正确教育学生的能力,能根据所教学段学生的年龄特征
和思想实际,进展思想道德教育,有比拟丰富的班主任、辅导员工
作经历,并较好地完成任务;
2.对所教学科具有比拟扎实的根底理论和专业知识,独立掌握
所教学科的课程标准、教材、教学原那么和教学方法,教学经历比
拟丰富,有较好的专业知识技能,并结合教学开展课外活动,开发
学生的智力和能力,教学效果好;
3.具有一定的组织和开展教育教学研究的能力,并承当一定的
教学研究任务,在素质教育创新实践中积累了一定经历;
河南省教师职称评定标准「完整版」--第2页
河南省教师职称评定标准「完整版」--第3页
4.在培养、指导三级教师提高业务水平和教育教学能力方面做
出一定成绩;
5.具备博士学位;或者具备硕士学位,并在二级教师岗位任教2
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