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环保与法规

1、标准工时制度下，职工的平均月工作天数是()天。——[单选题]

A20.83

B21.83

C20.75

D21.75

正确答案：A

2、用人单位无法安排职工休年休假的，本年度内应付未休年体假天数的的日工资报酬为——

[单选题]

A日工资收入的150％

B日工资收入的200％

C日工资收入的300％

D用入单位与职工协商确定

正确答案：C

3、企业事业单位和其他生产经营者超过污染物排放标准或者超过重点污染物排放总量控制指

标排放污染物的，县级以上人民政府环境保护主管部门可以责令其采取限制生产停产整治等措

施，情节严重的——[单选题]

A报经有关部门批准，责令其停业关闭

B依法追究其刑事责任

C报经有批准权的人民政府批准，责令停业关闭

D对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，由监察机关依法给予行政处分

正确答案：C

4、用人单位因生产经营需要，要求员工加班，每月不得超过()小时。——[单选题]

A20

B24

C26

D36

正确答案：D

5、用人单位不可以单方解除劳动合同的情形是——[单选题]

A职员小王患病仍在住院无法工作

B职员小李在应聘时谎报了自己的履历

C职员小张严重违反了单位的规章制度

D职员小赵经历多次培训后仍无法胜任自己的工作

正确答案：A

6、关于环境污染赔偿责任和赔偿金额的纠纷解决，下列哪一项表述是符合法律规定的——

[单选题]

A先请求环保部门进行处理，对处理不服才可以提起行政诉讼

B先请求环保部门进行处理，对处理不服才可以提起民事诉讼

C可以先请求环保部门进行调解，对调解不服的，可提起行政诉讼；也可以直接向法院起诉

D可以先请求环保部门进行处理，对处理决定不服的，可以向法院起诉；也可以直接向法院起

诉

正确答案：D

7、《劳动合同法》的立法宗旨：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，

保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。——[单选题]

A企业

B用人单位

C劳动者

D用人单位和劳动者

正确答案：C

8、企业事业单位和其他生产经营者违法排放污染物，受到罚款处罚，被责令改正，拒不改正

的，依法作出处罚决定的行政机关可以自责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按()连续

处罚。——[单选题]

A季度

B月

C日

D年

正确答案：C

9、在劳动争议处理方法中，属于紧急调整方法的是——[单选题]

A协商

B仲裁

C政府在必要时采取强制仲裁

D斡旋和调解

正确答案：C

10、废旧电池是有害垃圾，它的回收方式是——[单选题]

A放在其他垃圾

B放在可回收垃圾

C放在有害垃圾

D放在厨余果皮

正确答案：C

11、下列不属于劳动合同必备条款的是——[单选题]

A劳动合同期限

B社会保险

C培训服务期

D劳动保护

正确答案：C

12、劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金的是——[单选题]

A劳动者主动提出协商解除劳动合同

B用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者主动提出解除劳动合同

C用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的

D用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的

正确答案：A

13、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当——[单选题]

A安排下岗，并给予一次性补贴

B解除劳动合同

C调离原岗位，并妥善安置

D开除

正确答案：C

14、《环境保护法》规定，国务院有关部门和地方各级人民政府应当采取措施，推广（）的

生产和使用。——[单选题]

A有利于保护环境的产品

B新能源

C可再生资源

D清洁能源

正确答案：D

15、当事人申请仲裁应当从劳动争议发生之日起（）日内，以书面形式提出对仲裁载决不服

的，当事人在收到裁决书之日起（）内向地方人民法院起诉。——[单选题]

A15,60

B30,15

C30,60

D60，15

正确答案：D

16、小李于2019年1月1日与公司签订芳动合同，约定1月10日到公司报到，并开始正式

工作，请问小李与公司的劳动关系自()开始建立。——[单选题]

A2020/1/10:00:00

B2020/1/20:00:00

C2020/1/100:00:00

D2020/1/