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销售人员的合同范本

甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

地址：[公司地址]

联系电话：[联系电话]

乙方（销售人员）：

姓名：[销售人员姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

地址：[地址]

联系电话：[联系电话]

一、合同期限

1.本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。

2.试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方[销售部门名称]，担任[销售岗位名称]工作。

2.乙方的工作内容包括但不限于：

开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度；

了解客户需求，为客户提供专业的产品或服务解决方案；

完成销售任务和业绩指标，包括销售额、销售利润、市场份额等；

收集市场信息和竞争对手情况，分析市场趋势，为公司的市场营销策略提供建

议；

协助公司开展市场推广活动，如参加展会、举办产品推介会等。

3.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工时制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休

息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为[基本工资数额]元。

2.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资、提成等。绩效工资和提成的计算方式

和发放条件按照甲方的绩效考核制度和销售政策执行。

3.甲方每月[工资发放日期]以货币形式支付乙方工资。

4.乙方的个人所得税由甲方代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保

险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供[其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补等]。

六、销售业绩考核

1.甲方对乙方的销售业绩进行定期考核，考核周期为[考核周期，如月、季度、年

等]。

2.乙方的销售业绩考核指标包括但不限于销售额、销售利润、新客户开发数量、客

户满意度等。具体考核指标和权重由甲方根据公司的经营目标和市场情况确定，并在考核

前告知乙方。

3.若乙方未能完成销售业绩考核指标，甲方有权根据绩效考核制度对乙方的绩效工

资和提成进行相应的调整，或者对乙方进行培训、调岗、解除劳动合同等处理。

七、销售提成和奖励

1.乙方按照甲方的销售政策和提成计算方式获得销售提成。提成的计算基数为乙方

的销售额或销售利润，提成比例根据不同的产品或服务以及销售业绩情况确定。

2.甲方根据乙方的销售业绩和工作表现，给予乙方相应的奖励，包括但不限于奖

金、荣誉证书、晋升机会等。奖励的具体方式和标准由甲方根据公司的激励制度确定，并

在奖励前告知乙方。

八、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息、技术秘密等负有必威体育官网网址义

务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的必威体育官网网址信息。

2.甲乙双方约定，在本合同履行期间及解除或终止后[竞业限制期限]内，乙方不得在

与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

3.甲方在乙方竞业限制期间，按照[竞业限制补偿标准]向乙方支付竞业限制补偿费。

若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金[违约金数额]。

九、合同的解除和终止

1.经双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的；

严重违反甲方规章制度的；

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的；

法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

本合同期满的；

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

甲方被依法宣告破产的；

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或