合同制工人招聘合同书范文5篇.docx

合同制工人招聘合同书范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（工人）：____________________

住址：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就甲方向乙方招聘合同制工人一事达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同终止日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____________岗位工作。

2.岗位职责及工作要求：____________________。

3.工作地点：____________________。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有调整，将按照国家法律法规和甲方规定进行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行，具体请假事宜按照甲方规定办理。

3.薪资：基本工资+绩效工资+各项补贴，具体薪资标准及支付方式按甲方规定执行。

四、保险与福利

1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现及业绩，适时调整乙方的薪资和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

4.甲方负责对乙方进行职业危害防护，减少对乙方健康的损害。

六、劳动纪律和必威体育官网网址协议

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守劳动纪律，服从管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。

3.如乙方违反劳动纪律或泄露甲方商业秘密，甲方有权按照相关规定处理。

七、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和本合同约定承担经济赔偿责任。

2.乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金。

八、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（应聘者）：___________________________

身份证号码：___________________________

联系电话：___________________________

家庭住址：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方应聘及双方协商一致签订劳动合同事宜，达成如下协议：

一、工作岗位及合同期限

甲方聘请乙方担任________岗位工作，双方同意签订劳动合同期限______年。合同期满如甲方岗位需要且乙方符合任职要求，双方同意可继续签订聘用合同。

二、工作时间和工作地点

甲方根据工作需要安排乙方在工作地点工作。乙方必须严格遵守甲方的上下班制度和工作安排，不得迟到早退。甲方根据工作需要可调整或变更乙方的工作岗位及工作地点。乙方无正当理由不得拒绝。

三、工资待遇和福利支付标准

乙方在试用期内工资为______元整（税前）。试用期满后工资为______元整（税前）。工资发放时间定为每月______日，如遇节假日顺延至最近工作日支付。福利支付标准按照公司相关规定执行。乙方工资及福利由甲方直接支付至乙方个人银行账户。乙方应确保向甲方提供个人银行账户信息真实有效。甲方支付乙方的工资及福利作为劳动报酬及福利待遇的全部体现，不再存在其他经济补偿或补贴等任何费用。如有加班情况发生，甲方按照法定标准支付加班工资或调休补偿。

四、劳动合