外资企业—集体劳动合同范本必威体育精装版7篇.docx

外资企业—集体劳动合同范本必威体育精装版7篇.docx

  1. 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

外资企业—集体劳动合同范本必威体育精装版7篇

篇1

甲方(公司):__________有限公司

乙方(员工):__________(全体员工)

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,为明确双方的权利和义务,共同制定本合同。

一、合同期限

第一条本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位职责和工作要求按甲方的规定执行。甲方可以根据生产经营需要调整乙方的岗位和工作内容。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休息休假

第四条甲方根据生产经营需要,依法制定劳动纪律和规章制度,乙方必须遵守。甲方需保证乙方每周至少休息一日。甲方因工作需要安排乙方加班的,应按规定支付加班费或安排补休。

第五条甲方依法执行国家带薪休假制度,乙方在法定假期期间,依法享有各类假期和休息。具体按照国家相关法律法规及公司规章制度执行。

四、劳动报酬与社会保险

第六条乙方的基本工资标准为_____元/月,甲方按照公司薪酬制度支付乙方的工资,并视业绩情况给予相应的奖金和福利。甲方支付乙方的工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。甲方每月至少支付乙方一次工资,并于每月的___日支付。

第七条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用,乙方也有义务配合甲方缴纳社会保险费用。社会保险的缴纳标准按照相关法律规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育。乙方必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的行为有权拒绝执行,并有权向有关部门反映情况或举报。对危害生命安全和身体健康的行为有权提出批评、检举和控告。

六、必威体育官网网址条款与竞业限制

第九条乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业机密和知识产权信息。乙方在工作期间所获得的商业秘密信息或专有技术信息,离开公司后不得用于从事对公司业务构成竞争的其他业务活动或其他与公司利益冲突的活动。若乙方违反上述约定给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额按照公司的相关规定执行。

七、合同的变更、解除与终止

第十条本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定进行。甲乙双方应按照国家法律规定共同协商处理相关事宜。如乙方违反公司规章制度或违反本合同约定的必威体育官网网址条款及竞业限制条款等情形时,甲方有权单方面解除合同。本合同到期时双方可选择续签合同或者终止合同。

篇2

甲方(企业方):_______________外资企业名称及注册地址

乙方(员工方):_______________员工代表姓名及代表人数

鉴于甲乙双方愿意建立劳动关系,并共同遵守相关规定,在平等自愿、协商一致的基础上,为明确双方的权利和义务,特订立本合同。

一、合同概述

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规,结合外资企业实际情况,对甲、乙双方的权利义务进行明确约定。本合同是甲方与员工之间劳动关系的基本准则。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前,双方协商一致可以续签本合同。

三、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要,安排乙方在__________岗位从事__________工作。乙方的工作地点为__________。

四、工作时间、休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行。

2.休息休假:按照国家及甲方的相关规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据国家法律法规及企业实际情况,定期支付各项津贴、奖金和福利。

3.甲方按国家规定为员工缴纳社会保险。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方在工作过程中的安全与健康。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,对甲方的商业机密、技术秘密等予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后仍需履行必威体育官网网址义务。

八、纪律规定及违约责任

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规、政策以及甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律和甲方规定的,甲方有权按照相关规定进行处理。

3.若甲乙双方任意一方违反本合同,应承担违约责任。

九、合同的变更、解除和终止

1

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档