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宿舍用电管理制度7篇

一、目的

为加强员工宿舍用电安全管理，预防事故发生，保障员工生

命和财产安全，特制订本规定。

二、规定

1、严禁在宿舍内擅自拆除、迁移、自增宿舍内的`供电线路

及设施，严禁破坏宿舍的供电线槽和供电电缆。

2、严禁在宿舍内使用三无“”、不合格、劣质和自制电器设备。

3、严禁在宿舍使用电炉子、电热毯、热得快等大功率及危

险性较大的电器设备。

4、严禁在宿舍使用电饭煲、电炒锅等炊事器具和设备。

5、严禁在床上拉电线、放置移动式插座及使用台灯或其他

用电设备，严禁多个插座互接，移动式插座必须放到安全的地方，

不准靠近蚊帐、被褥、衣服、书本等易燃物品。

6、严禁在冰箱、空调等用电设备周围堆放纸皮、书籍等易

燃物品。

7、严禁在电源线或空调、电暖气等用电设备上晾晒、烘烤

衣物。

8、公共假期员工离开宿舍前，必须切断室内所有灯光、空

调、冰箱等用电设备的电源，检查确认后，方可离开。

9、员工在宿舍内使用电器过程中，发生打火、异味、高热、

怪声等异常情况时，必须立即停止操作并关闭电源，及时上报宿

舍管理处处理，严禁私自维修。

10、员工要牢固树立安全用电意识，自觉做到安全用电，防

止因用电不当引起触电和火灾等事故的发生。

三、罚则

1、违反上述第1、2、3款规定者，立即取消入住资格。

2、违反其他规定者，根据情节或事件严重程度处100——

1000元罚款。

3、违反上述规定造成事故的，由责任人赔偿损失或承担修

复费用，对触犯法律的将依法追究法律责任。

四、其他要求

1、任何人发现用电安全隐患或事故都必须第一时间上报：

公司24小时值班报警电话________，总裁办值班电话________，珠

海市公安消防报警电话119。

2、总裁办应当定期对员工宿舍的用电安全进行监督检查，

加强员工用电安全行为宣教及管束，及时消除用电安全隐患，并

做好隐患排查治理记录。

1、自觉保持寝室安静，不得大声喧哗，同事之间不得以任

何借口争吵、打架、酗酒，不得在床上抽烟，不得在宿舍内聚餐、

赌博、打麻将或从事其他不健康活动及偷窃等行为。不得影响其

他员工正常休息，如有违反罚50元。情节严重作开除处理，并

送相关部门查处。

2、保护好寝室设施、器具设备及门窗棚壁的完好，包括电

视机、洗衣机、热水器等公共财物，损坏者按价赔偿，故意损坏

者加倍罚款，若责任不清或知情不举，住寝员工集体赔偿。贵重

物品自行带好，注意防盗贼。寝室内的公共财物自然损坏寝室长

及时报部门主管进行安排修理。

3、不得私自带领外界人员(不是本公司员工)留在寝室过夜，

探访人员必须在20：00前离开，由寝室长劝其离开。如经发现，

私自留宿者罚50—100元。

4、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护寝室良好的卫

生环境。

5、寝室卫生须轮流负责打扫，不准随地吐痰，不准乱扔废

纸、果皮和脏物，不准在寝室墙壁乱写乱花，不准用脚在墙壁上

乱踢乱踩，不准向共同通道或楼梯乱扔垃圾，保持寝室内外环境

卫生清洁。

6、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝

室长提醒仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。

7、寝室所有垃圾必须用垃圾袋装好，由寝室当日轮值人员

提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元

/次。凡住寝员工将垃圾乱丢乱放者，(包括扔出窗外)将视情节轻

重给预处理。

8、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给

予责任者违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，

并取消住寝资格直至辞退。

9、每天由寝室长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未

做好者，先给予口头警告，2次以上罚款10—20元。

10、住寝员工每天看电视及娱乐时间不得超过晚上22;30分，

所有人在23：00必须关灯就寝，任何人不得影响其他人作息时

间。

11、夜间最迟应于23：00前返回寝室，在外发生意外，一

律由本人自行负责，公司不负任何责任。

12、严禁在宿舍内使用明火，节约用水，用电，最后离开房

间的人要检查关掉所有水、电源。提高警惕，注意安全防