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国企公司落实党风廉政建设党支部主体责任实施方案

为深入贯彻xx会精神，全面落实x市委《关于落实党风廉

政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》和市国资委

《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪检组监督责任的实

施方案》等文件精神，进一步强化公司党风廉政建设和反腐倡廉

工作，结合公司实际，制定本方案。

一、总体要求

全面落实党风廉政建设责任制，党支部负主体责任，监督责

任由市纪委派驻国资委纪检组统一负责。公司党支部是党风廉政

建设和反腐败工作的领导者、执行者、推动者，要认真落实党要

管党、从严治党要求，切实担负党风廉政建设主体责任，把中央、

自治区和市委各项规定要求落到实处，要将党风廉政建设和反腐

败工作融入到公司的各项工作中，做到同步考虑、同步部署、同

步落实、同步考核。

二、党支部主体责任的主要内容

党支部主体责任包括党支部领导班子集体责任、党支部书记

责任和党支部领导班子成员责任。

（一）党支部领导班子集体责任

1、组织领导责任。坚决贯彻落实上级党委、纪委关于党风

廉政建设的部署和要求，研究制定党风廉政建设工作计划、目标

要求和具体措施，对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确

领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工。每年专题研

究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于1次。

2、健全机制责任。改进党风廉政建设责任制检查工作，健

全科学规范的考核评价体系，制定出台切实可行的责任追究制度。

3、制度建设责任。适应党风廉政建设和反腐败工作新形势

新任务新要求，围绕落实党风廉政建设责任制和把权力关进制度

的笼子的要求，与时俱进，适时清理、修订完善和健全党风廉政

建设相关制度，强化用制度管权管事管人，不断健全党风廉政建

设制度体系。

4、权力运行制约监督责任。积极构建决策科学、执行坚决、

监督有力的权力运行体系，逐级分解任务，全面细化推进措施，

完善科学有效的权力制约和协调机制。认真贯彻执行“三重一大”

事项决策制度，规范决策程序，强化决策责任。积极推进党务公

开、政务公开、企务公开，广泛接受监督，促进权力依法依规透

明运行。

5、源头治腐责任。制定《x市公司建立健全惩治和预防腐

败体系x年实施方案》。通过坚持不懈抓作风建设、坚决有力惩

治腐败、科学有效预防腐败等措施，阻断滋生腐败的土壤。

6、选人用人责任。严格执行《党政领导干部选拔任用工作

条例》，按照信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正

廉洁的好干部标准公平公正选拔任用干部。

7、正风肃纪责任。深入贯彻《党政机关厉行节约反对浪费

条例》，认真执行公务接待、公务用车使用管理制度，严格控制

“三公经费”支出。巩固扩大群众路线教育实践活动成果，坚持

不懈解决“四风”突出问题，建立和完善作风建设长效机制。

8、党风廉政教育责任。深入开展理想信念、宗旨意识和从

业道德教育，引导党员职工树立正确的人生观、价值观和权利观，

加强党纪国法的学习宣传，提高党员职工法治思维和依法办事能

力。认真组织开展党风廉政和反腐倡廉专题教育，党支部每年安

排党风廉政专题学习不少于2次，通过集体学习、专家辅导、现

场教学、警示教育等途径，不断提高党员职工廉洁自律意识，筑

牢拒腐防变的思想防线。

9、支持保障责任。支持市纪委派驻市国资委纪检组工作，

支持和保障上级纪委执纪办案，加大案件查办力度，做到有案必

查、有腐必惩，始终保持严惩腐败高压态势。

（二）党支部书记责任

党支部书记是党风廉政建设的第一责任人，要牢固树立抓好

党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职，抓不好党风廉

政建设是不称职的责任意识，承担起事要亲为、直接推动、全面

落实的总责。

1、履行领导责任。做到党风廉政建设和反腐败重点工作亲

自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自

督办。及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，

结合实际进行专题研究和安排部署。

2、扎实开展廉政教育监管。每年与班子成员、各子公司负

责人、各部门负责人至少进行1次廉政谈话，指出存在的问题，

责令限期整改。每年坚持为公司全体党员讲1次廉政党课。

3、准确把握廉政状况。及时全面掌握公司党风廉政建设工

作状况以及其他班子成员和党员干部的廉洁从政状况，做到情况

明、底数清，保证各项措施有针对性。

4、争做廉洁从政表