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信息人员合同6篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方（聘用单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

身份证号码：[受聘人身份证号]

联系电话：[受聘人联系电话]

住址：[受聘人地址]

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事信息人员工作，达成如下协议：

一、工作内容及地点

甲方聘用乙方从事的工作内容为：信息收集、整理与反馈；工作地点为甲方公司本部及其所属项目现场。

二、合同期限及聘用时间约定

本合同采用固定期限形式，合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方在合同期内必须遵守甲方的考勤制度和工作纪律。如遇特殊情况需请假，必须提前一周向甲方提交书面申请并得到批准后方可休假。否则视为违约行为，按旷工处理。若乙方旷工连续超过三日，甲方有权终止本合同。此外，双方对聘用时间的特殊约定如下：[具体约定]。

本合同期满前，经双方协商一致可续签合同。

合同期内如乙方有违约行为造成甲方重大经济损失或损害甲方声誉的，甲方有权解除本合同并追究乙方违约责任。

合同期内如乙方因自身原因不能继续履行工作职责的，应提前一个月书面通知甲方并提交书面辞职申请。

合同期满且双方不再续签合同的，本合同自动终止。甲方将依据有关规定处理聘用期内乙方所产生的档案资料和社会保险等事项。若乙方未能按时办理相关手续导致无法正常离职的，应承担相应责任。

三、工作时间和休息休假

乙方实行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。特殊情况另行安排调整时间工作时的安排见工作表约定（甲方应根据法律规定安排乙方的休息和休假）。如有必要需调整乙方工作岗位和工作地点时应以书面形式通知乙方并得到确认后执行。同时甲方可以根据实际情况对工作时间进行弹性安排以适应经营需要，在紧急情况下有权要求乙方无条件加班工作。加班须服从公司的统一安排和调配。

四、薪酬待遇与福利

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣信息人员从事相关工作，乙方具备相关信息处理的专业知识和技能，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事信息人员工作，具体职责包括但不限于：信息收集、整理、分析、报告等。

2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务，并接受甲方的考核。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应遵循国家法律法规及甲方的相关规定。

2.甲方应保证乙方享有法定节假日、带薪年假等休息权利。

四、薪酬和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定，支付乙方的工资和各项津贴、补贴。

2.甲方应提供给乙方健全的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，对在工作中掌握的商业秘密、技术秘密和个人隐私等信息不得泄露。

2.如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

六、合同变更和解除

1.本合同的变更和解除应按照法律法规的规定进行。

2.双方协商一致，可以变更或解除合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约方给守约方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、其他约定

1.本合同的未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应先进行协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可依法向人民