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《职工思想动态汇报》

第一篇：职工思想动态汇报某某公司7月份职工思想动态汇报7

月份，某某公司在集团公司的领导下，安全生产、经营管理等工作全

部有序进行。根据集团公司党委宣传部下达的《关于建立的通知》的

安排，某某公司及时通过电话调度、实地检查等方法，对职工的思想

状况进行调查整理，具体情况汇报如下：职工反映的热点、难点问题：

1、在异地项目部施工，不能经常回家，无法照顾家庭，不能及

时处理家中一些困难；

2、异地项目部生产生活环境较差，天气炎热，井下地压大，温

度高、湿度大，工作条件艰苦，收入偏少，与相邻同行业及本部周边

的项目部相比工资偏低。职工当前的思想状况：公司大部分职工思想

的主流是积极向上的，思想比较稳定，具有一定的工作热情。

1、基层部分单位工作量严重不足，造成部分职工长时间被迫放

假，导致收入下降。如机电安装处鸿飞公司、矿业公司东易、西家寨

项目部，这不仅给公司的正常运作及职工队伍稳定带来了一定的压

力，也给完成全年指标带来了较大难度。

2、有的项目部生产生活环境艰苦，职工思想较为活跃，有就高

（高收入行业。如多晶硅、xx煤矿等企业）思想，部分劳务派遣工流

失，造成职工思想不稳定。职工关注的倾向性问题：随着企业的发展，

派遣工留转问题，成为职工所关注的重点问题。

第二篇：职工思想动态汇报职工思想动态汇报

11月份，后勤中心党支部针对当前总体经济形势以及矿井安全

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生产经营工作状况，从稳定职工队伍入手加强职工思想政治教育，以

多种形式教育职工正确认识企业面临的困难，进一步强化爱岗敬业意

识，以做好本职工作实际行动支持矿井的生产建设，顺利地完成了后

勤各项服务工作。

职工中普遍关心的问题是目前后勤中心人员少，日常工作开展的

困难。现在后勤中心的洗浴班、卫生班、水电暖班、司炉班班人员严

重不足，日常工作在人员少的情况下勉强维持开展，人员少与工作量

大之间矛盾，职工反响很大，在一定程度上影响了服务质量。

为进更好地做好后勤服务工作，上述问题应该加以重视，同时也

希望采取切实可行措施加以解决，满足实际需要。

针对上述问题，后勤支部也会从总体工作出发，发挥思想教育优

势，加强对职工进行形势与任务教育，消除职工情绪，使职工进一步

树立大局意识，发扬艰苦创业的光荣传统。努力做好内部协调工作，

有效的做好工作。

后勤中心

xx年11月24日

第三篇：职工思想动态xx队十二月份职工思想动态总结

十二月份，我队继续负责施工xx和xx，由于大量新工人的补充，

我队各生产班不再因人手不足而影响进尺，班队长及职工心思已从人

力如何分配的思想转向了全力以赴的掘进工作中来，在xx年十二月

份，xx队全体职工从总体上来说，大部分职工思想稳定，热情高涨，

所有职工都干劲十足，努力把安全放在首位，尽心尽力地去搞好安全

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生产，努力为区队的安全生产贡献自己的一份力量，争取做到今年最

后一个月实现安全生产，确保全年安全任务目标的顺利完成。

xx队

xx年12月31日

第四篇。干部职工思想动态调研汇报水厂自接到调研通知以后，

积极组织职工进行讨论，并认真组织收集建议意见。下面将根据河口

水厂情况对以下问题进行逐项分析。

1、干部职工对油田和公司“两会”精神、“十二五”发展目标的

思想反映及意见、建议；

年初，水厂集中组织进行了油田和公司两会精神、十二五发展目

标的传达和学习，干部职工认为十二五期间，是公司上下观念大转变，

效益提高的发展关键阶段。公司的安排部署，是全体干部职工努力的

方向，水厂士气高昂。两会中提到的大力提高水质合格率，建设现代

化水厂，开展水质深度处理，为水厂发展指明了方向，为大家增添了

信心。全体干部职工深感责任重大，表示将坚定不移的贯彻执行公司

各项工作安排部署。

2、干部职工对当前公司生产经营形势和生产经营部署的思想反

映及意见、建议；

干部职工通过形势任务学习和教育，明显感受到公司生产经营形

势的严峻，作为制水板块更是感受到今年以来公司在销售、水源板块

投入的决心和精力，水厂