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北京国企签的派遣合同6篇
篇1
甲方(派遣单位):___________________公司
地址:_________________________
联系方式:_________________________
乙方(用工单位):___________________公司
地址:_________________________
联系方式:_________________________
丙方(派遣员工):___________________
身份证号码:_________________________
联系方式:_________________________
鉴于甲方是一家具有合法资质的劳务派遣单位,乙方是一家国有企业,根据甲、乙双方签订的劳务派遣协议,甲方按照乙方要求派遣丙方至乙方从事相应工作,经甲、乙、丙三方协商一致,特订立以下合同协议。
一、合同期限与派遣期限
二、工作岗位及职责要求……(可根据实际情况添加条款)
篇2
甲方(派遣单位):__________(国企全称)
地址:__________(国企地址)
法定代表人:__________(国企法人姓名)
联系方式:__________(国企联系电话)
乙方(用工单位):__________(用工单位全称)
地址:__________(用工单位地址)
法定代表人:__________(用工单位法人姓名)
联系方式:__________(用工单位联系电话)
丙方(派遣员工):__________(员工姓名)
性别:__________(员工性别)
身份证号码:__________(员工身份证号码)
联系方式:__________(员工联系电话)
鉴于甲方是一家拥有完善人力资源体系的国有企业,乙方有意愿接受甲方的派遣员工为其服务,丙方愿意被甲方派遣至乙方从事指定的工作,三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,遵循平等、自愿、公平和诚信的原则,就甲方派遣丙方到乙方工作的相关事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、协议期限及工作内容
1.协议期限:本协议自三方签字或盖章之日起生效,有效期为_____年/月。
2.工作内容:丙方被派遣至乙方的岗位为_____,具体职责和工作内容按照乙方的要求执行。
二、劳动报酬及福利待遇
1.乙方应按照国家规定和合同约定向丙方支付劳动报酬,并确保按时足额支付。
2.乙方应依法为丙方缴纳社会保险费和住房公积金。
3.乙方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障丙方的身体健康。
4.乙方应按照国家和地方的规定向丙方提供福利待遇。
三、甲方的权利和义务
1.甲方有权监督乙方执行本协议的情况,确保丙方的合法权益得到保障。
2.甲方有权向乙方收取派遣费用,具体数额和支付方式由双方另行协商确定。
3.甲方应按时支付丙方的工资和福利,确保丙方的合法权益。
4.甲方应协助丙方解决工作中遇到的问题,维护丙方的合法权益。
四、乙方的权利和义务
1.乙方有权合理使用甲方派遣的员工,确保其工作安全和健康。
2.乙方应按照协议约定向甲方支付相关费用。
3.乙方应遵守国家法律法规和本协议约定,保障丙方的合法权益。
4.乙方应为丙方提供必要的培训和支持,促进其职业发展。
五、丙方的权利和义务
1.丙方应按照乙方的工作要求,认真履行工作职责。
2.丙方应遵守乙方的规章制度,保持良好的工作态度和职业操守。
3.丙方享有国家规定的休息休假、劳动保护等权利。
4.丙方应保守乙方的商业秘密和机密信息。
六、违约责任及争议解决方式
1.任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,并赔偿因违约造成的损失。
2.本协议履行过程中发生争议,应先协商解决;协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
篇3
派遣合同
合同编号:_________
甲方(派遣单位):_________(以下简称甲方)
乙方(被派遣单位):_________(以下简称乙方)
丙方(员工):_________(以下简称丙方)
鉴于甲方与乙方之间依法存在劳务派遣关系,且乙方同意将丙方派遣至其处工作,经友好协商,达成如下协议:
一、派遣岗
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