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教师聘用合同范本经典版本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事教师工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。在合同期间，甲乙双方均有履行合同规定的义务和责任。合同期满后，双方根据情况可另行协商续签聘用合同。

二、工作职责和任务

1.乙方同意按甲方的工作需求安排在________岗位工作，并承诺服从甲方的工作安排和调整。

2.乙方应履行教师的职责和义务，认真备课、上课、辅导学生，完成教学任务。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德规范，关心爱护学生，以身作则，为人师表。

三、工作时间和待遇

1.甲方按照国家和学校规定的工作时间和假期安排乙方的工作和休假。

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，按照国家有关规定及学校薪酬制度，确定乙方的工资和福利待遇。

四、工作纪律和考核

1.乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，遵守教师职业道德规范，认真履行工作职责。

2.甲方每年对乙方进行一次工作考核，考核内容包括教学成绩、工作态度、业务能力等。考核不合格者，甲方有权解除聘用合同。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方应对其在聘用期间所接触到的甲方及其关联公司的商业机密和其他不宜公开的信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在离职后，仍应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得将相关信息泄露给第三方。

六、违约责任

1.甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方需向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。

2.若因乙方的违约行为导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

七、其他约定事项

1.本合同的变更、解除和终止均应按法律规定和合同约定执行。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成时，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

八、争议解决方式

本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或者直接向人民法院起诉。

九、合同的生效和备案

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期满本合同自行终止。如双方有继续聘用意愿且符合双方条件的可续签合同。

二、工作职责

乙方受聘岗位为：___________________，承担教育教学工作职责。乙方应按照甲方的要求完成工作内容并接受甲方的考核和管理。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。乙方必须服从甲方的工作安排和调动，遵守甲方的各项规章制度和纪律要求。甲方保证乙方享有合法的休息时间。

四、薪酬待遇

甲方按照乙方的岗位和工作表现支付薪酬。乙方的薪酬标准、支付方式等按照甲方的规定执行。甲方应按时足额支付乙方的薪酬，不得拖欠或克扣。乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

五、必威体育官网网址条款

乙方应遵守职业道德，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。甲方违反合同约定未按时足额支付乙方薪酬的，乙方有权要求甲方支付应支付的薪酬及相应的经济补偿。乙方违反合同约定擅自离职或违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的违约责任。

七、合同的解除和终止

本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。甲方或乙方有下列情形之一时，可以单方面解除本合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；

2.乙方严重违反甲方纪律或规章制度的；

3.乙方存在严重失职、营私舞弊等行为，对甲方利益造成重大损害的；

4.乙方被依法追究刑事责任的；

5.乙方患病或者因意外原因无法继续从事教育教学工作的。

八、其他事项

本合同未尽事宜，双方可协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同