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护士聘用合同书7篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，以及平等、自愿、协商一致的原则，甲乙双方就护士聘用事宜达成如下协议。

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方聘用乙方从事护士岗位工作。在聘用期内，甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力调整乙方的工作岗位。

二、岗位职责与待遇

乙方应履行以下岗位职责和任职要求：

1.严格遵守职业道德和规章制度，按照医疗规范进行操作。

2.认真执行护理计划和工作安排，按时完成护理任务。

3.关心爱护病人，保护患者的隐私和权益。

4.积极参加培训和学习，提高自身业务水平。

5.遵守纪律，保守医院机密。

甲方根据乙方的工作表现、业绩和贡献，按照国家法律法规和甲方相关规定，确定乙方的工资及福利待遇。在聘用期内，甲方将根据市场变化和乙方的工作表现对乙方的薪酬进行调整。

三、工作时间和休假制度

1.乙方应按照甲方的规定执行工作时间制度。因工作需要加班的，甲方将按照国家法律法规支付加班工资或调休。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和休假权利。同时，甲方根据工作需要和乙方的工作表现，给予乙方带薪年假、病假等福利待遇。具体按照甲方相关规定执行。

四、必威体育官网网址义务与违约责任

1.乙方应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方商业机密和患者信息。如有违反，应承担法律责任。

2.乙方在聘用期内如有违约行为，如提前解除聘用合同、严重失职等，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。同时，甲方有权追究乙方的法律责任。具体违约责任按照甲方相关规定执行。

五、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。一方要求解除或终止合同，应提前通知对方并说明理由。

篇2

甲方（聘用单位）：__________

乙方（受聘人）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事护士工作达成以下协议。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，根据双方意愿，可协商续签聘用合同。

二、工作内容及地点

乙方同意在甲方所聘岗位从事护士工作，在任职期间，服从甲方的工作安排和日常管理。工作地点在甲方所属医疗机构的执业范围内。

三、岗位职责及要求

乙方须严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，确保医疗安全和服务质量。具体职责和要求如下：

1.遵守职业道德规范，爱岗敬业，关心体贴病人，履行工作职责。

2.按照护理工作的规定流程和标准执行护理工作。

3.按照医院要求进行业务学习和技能培训。

4.配合医师做好诊疗工作，配合其他医护人员做好危重患者的抢救工作。

5.完成护理记录和其他书面文件的记录工作。

6.执行医嘱，确保医疗质量和安全。

7.其他由甲方安排的与护理相关的工作。

四、工作时间和待遇

乙方的工作时间按照甲方的规定执行，每周至少休息一天。工资待遇根据乙方的岗位和工作表现确定，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。此外，甲方根据国家有关法律法规为乙方提供各项社会保险和福利待遇。

五、合同解除和终止

合同期内，甲乙双方均有权提出解除合同的要求。一方解除合同时，需提前一个月通知对方。合同到期时，如甲乙双方均无异议，可自动续约。在合同解除或终止时，乙方需按照甲方的规定办理离职手续。

六、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定执行。

七、其他约定事项

甲乙双方在本合同履行过程中产生的任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向有关部门申请仲裁。本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（聘用单位）：__________（盖章）

法定代表人：__________（签字）

地址：__________