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XX集团公司五届二次职代会材料
履行维护职能共谋企业发展
努力把工会工
作提高到一个新水
(2002年2月27日
各位代表、同志们:
新春伊始,万象更新。伴随着暖暖的春意和广大职工对新的一年的憧憬和企盼,xx集
团公司第五届二次职代会胜利召开了。现在,我代表主席团向大会作工作报告,请予审议
历史的回顾与总
2001年是我公司深化改革、求实创新,并取得丰硕成果的一年;从我国宏观形势上
讲,可以说是喜事多多、好戏连台:申奥成功、加入世贸以及国民生产总值持续高速增
长,这些重大事件无不使每一位中国人欢欣鼓舞。在这种良好的大环境里,我公司机制改
革稳步推进,生产经营健康发展,经济效益再创佳绩。从工会角度讲,修改后的《工会
法》正式颁布实施,标志着工会工作步入了健康、完善的法制轨道。去年三月份,我们召
开了四届六次职代会,六月份我们又完成了职代会的换届选举工作,顺利召开了五届一次
职代会和第四次会员代表大会;这次会议承上启下,奠定了新世纪公司工会工作的思想基
础。近一年来,在公司党委的领导下,公司工会根据既定的指导方针,按照三个代表的
要求,积极参与、支持企业的深化改革,认真履行工会的维护职能,在保障企业的根本利
益和维护职工的合法权益方面作了大量深入细致的工作,为公司全年奋斗目标的顺利实现
作出了积极的贡献。
一、围绕企业的生产经营,锐意改革创新,从根本上维护了职工的经济利益
江总书记在七一讲话中指出:中国工人阶级始终是推动中国先进生产力发展的基
本力量。我们党必须始终坚持工人阶级先锋队的性质,始终坚持依靠工人阶级。这一光
辉论断,充分肯定了中国工人阶级的历史地位和现实作用。在企业里,广大职工不仅是创
造财富和价值的主力军,更是推动企业深化改革,促进生产力解放的骨干力量,因此,在
认真贯彻党中央这一指导思想过程中,我们坚持把职工的主人翁地位及作用落到实处,使
他们的自身价值和潜在能量得到充分的体现和发挥,共谋企业发展,从而形成利益上的共
同体。使职工真正体会到:企业有效益,职工才有利益。
(一)全方位发挥劳动竞赛的功能和作用
社会主义劳动竞赛是最大限度地调动职工生产积极性、创造性,提高企业经济效益的
最有效的途径。为加强这方面的工作,2001年,我们根据生产经营形势,适时调整了劳动
竞赛委员会成员,下发了《关于动员和组织公司员工开展抓机遇、快发展,争创一流业
绩,爱岗位、作奉献,创世纪开门红》竞赛活动,明确了竞赛目的、考核范围及考核办
法,公司工会专职生产委员,每月会同有关职能部门对基层单位的竞赛情况分项考核、打
分排队,并定期在《XX集团报》上公布结果。这些作法,推动了公司劳动竞赛工作的纵深
发展。从总的情况看,各单位都根据实际情况开展了一些主题明确、针对性强的竞赛活
动,如电石分厂的比技术、比奉献竞赛,热力分厂的发挥优势保生产、齐心协力渡难
关竞赛,有机分厂的节能降耗、安全生产竞赛等,由于这些竞争活动具有广泛的群众
性,易组织、见效快,一年来各类竞赛30余次,参赛职工2000人次以上,增收节支、节
能降耗达到500余万元。
在开展劳动竞赛过程中,我们始终注重发挥先进模范的榜样作用,以期激发广大职工
积极参与竞赛的热情,并倡导一种尊重劳模、学习劳模、争当劳模的良好风气,年底,我
们采取相互交流的方式,评选出了13名公司劳模,通过舆论宣传,物质奖励,使广大职
工充分认识到劳动模范在企业生产经营中的价值和作用,收到了较好的效果。各基层单位
也能从抓典型入手,有效地发挥先进的示范、激励、辐射作用,如电石分厂连续六年电
石十佳职工的评选,供水车间多年坚持的井位流动红旗赛,这些活动本身对基层单位
的各项工作就是一个积极的促进。
(二)班组建设的扎实,提高了企业的整体素质
班组建设工作是一项重要的基础工作,关系到企业的长远发展,多年来,我们始终常
抓不懈,而且今后一个时期,这项工作的力度还要进一步加大,这是因为,加入WTO后,
公司将面临更严竣的挑战,只有使职工树立忧患意识,勤练内功,提高素质,才能增强企
业竞争实力。在这方面,公司工会针对生产经营工作的新特点,对全公司230个生产班组
强化管理,健全完善了班组长档案,重点抓了两项工作:一是加大了考核方面的力度,将
班组的综合素质纳入基层工会工作考核范畴:二是采取多种形式,如经验交流、岗位培训
等提高班组
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