法律合规部培训.pptxVIP

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法律合规部培训;目录;01;部门职责与功能;具有丰富的法律背景和合规管理经验,负责整个部门的战略规划和管理。;培训目标与期望成果;02;国家法律法规及政策解读;;;03;风险评估框架;通过制定和完善内部规章制度、加强员工培训、设立合规审查流程等方式,预防合规风险的发生。;合规风险监测与报告;04;合同审查要点及注意事项;充分了解对方需求;;05;;企业知识产权保护策略;教授企业如何识别知识产权侵权行为,并收集有效证据以支持维权行动。;06;;;;;在处理劳动争议时,应保持中立立场,客观公正地分析问题。;3.灵活运用调解方法;07;;商业道德的内涵与重要性;;08;;;;感谢观看

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