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公司劳务解除合同的范本6篇

篇1

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方于______年____月___日签订了劳务合同，现因____________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。为明确双方权益，特制定此劳务解除合同范本。

一、合同解除事由

1.因乙方提出辞职申请，经甲方同意，双方协商一致决定解除劳务合同。

2.乙方在甲方工作期间存在严重违纪行为，甲方根据相关规定及公司制度决定解除合同。

3.由于甲方业务调整或市场变化，需要裁减劳务人员，经双方协商一致决定解除合同。

二、双方权利与义务

1.甲方应按照国家法律法规及公司内部规定，为乙方办理离职手续，保障乙方合法权益。

2.乙方应按时完成工作交接，并保证在工作中未泄露公司机密信息及商业机密。

3.乙方应确保在离职后遵守甲方相关规定及行业规定，不得从事损害甲方利益的行为。

4.双方应就解除劳务合同所涉及的经济补偿等事宜进行协商并达成一致意见。

三、经济补偿与赔偿

1.根据双方协商，甲方应向乙方支付以下经济补偿：________（包括但不限于工资结算、社会保险、住房公积金等相关费用）。

2.若因乙方违约导致合同解除，乙方应按照公司相关规定及国家法律法规承担相应的违约责任及赔偿责任。

3.若因甲方违约导致合同解除，甲方应按照国家法律法规及公司内部规定对乙方进行合理赔偿。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在离职后应继续履行对公司的必威体育官网网址义务，不得泄露公司商业秘密及机密信息。

2.在一定期限内（竞业限制期限），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。具体期限及范围由双方协商确定。

五、争议解决方式

若因本合同履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；若调解无果，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。

六、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了劳务合同，现因________________原因，经双方协商一致，决定解除该劳务合同。为明确双方权益，特制定本合同范本。

一、合同解除事项

1.甲乙双方同意解除于______年____月____日签订的劳务合同。

2.解除合同的时间自本协议生效之日起执行。

二、双方权益保障

1.甲方应按照国家法律法规及劳务合同约定，支付乙方已完成的劳务费用及应享有的福利待遇。

2.乙方应按照劳务合同的约定，完成工作内容，并交接相关工作事宜。

3.双方应妥善保管与劳务合同相关的文件、资料，不得泄露公司机密及商业秘密。

三、解除合同的程序

1.甲乙双方应共同确认解除合同的事宜，并签署本协议。

2.乙方应按照公司要求完成相关工作的交接，确保公司业务的正常运转。

3.甲方应在乙方完成工作交接后，支付应结算的劳务费用及福利待遇。

4.本协议生效之日起，双方劳务合同关系终止。

四、违约责任

1.甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方未完成工作交接导致公司遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

五、争议解决方式

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（公司）：______________________（盖章）

法定代表人：______________________（签字）

乙方（员工）：______________________（签字）

日期：___________年______月______日

篇3

甲方（公司）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订了关于乙方在甲方公司