北京私营企业劳动合同模板7篇.docx

北京私营企业劳动合同模板7篇

篇1

甲方（雇主）：___________

乙方（雇员）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

4.雇员姓名：_____________________

5.雇员身份证号：_____________________

6.雇员住址：_____________________

7.雇主公司名称：_____________________

8.雇主公司地址：_____________________

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求，完成分配的工作任务。

2.具体职位及职责：_____________________。

3.工作地点：_____________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

3.加班事宜按照国家相关法律规定执行。

四、劳动报酬与福利待遇

1.甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。

2.甲方应按时支付乙方工资，不得克扣或拖欠。

3.乙方在甲方工作期间，应享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

五、社会保险与公积金

1.甲方应按照国家和北京市的有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方有权享受社会保险待遇，并有义务按照国家规定缴纳个人应支付的部分。

3.甲方应为乙方建立住房公积金账户，按照国家和北京市的规定缴纳住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件。

2.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照操作规范进行工作。

4.甲方应提供符合国家规定的职业危害防护措施。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，协商变更、解除和终止本合同。

2.甲方解除或终止本合同，应提前告知乙方，并按照国家有关规定支付经济补偿。

3.乙方解除或终止本合同，应提前通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人或主要负责人：_____________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_______________________________________

身份证号：_________________________________

住址：_____________________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

第一条合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作。乙方的工作地点为_________________________。甲方根据工作需要或经营状况，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人或主要负责人：_____________________

联系电话：________