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演讲稿工作总结调研报告讲话稿事迹材料心得体会策划方案
公司业务模式
根据企业所处行业、经营方式的不同特点,通常可将企业分成客户
发展型、客户保持型、项目销售型、分销合作型等几种业务模式。
一、客户发展型业务模式
客户发展型业务模式的特点是客户购买的重复度低或重复购买的
周期长,企业需要不断发展新客户来支持销售业务。
业务模式以客户发展型为主的企业通常可能遇到的业务瓶颈有
以下方面:
1.销售动态不能一目了然:通过业务员上报的客户报告,公司
只知道极少数有望形成当期销售的客户名单,不知道业务员目前在跟
进的还有哪些其它客户,也不清楚所有这些客户目前处于什么销售状
态。而要实现深入一线的业务过程管理,必须掌握所有机会客户的情
况,有针对性地采取措施、协调资源,才能缩短销售周期和提高销售
成功率。
2.难以了解驻外机构和人员的真实工作状况:依靠长途电话或
报告,总部很难及时获得驻外机构和销售人员市场拓展的真实状况,
并从中真正发现问题,从而使总部难以采取及时有效的管理措施、提
供必要的指导和支持。由于不能掌握一线的情况,销售会议往往开成
诉苦会、跑题会,管理决策时缺乏足够参考依据,无从着手。
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3.粗放营销带来成本增长和浪费:企业需要用较大的市场营销
投入来获取大量的潜在客户信息,然而许多客户销售线索不能转化为
当期销售和订单,大部分的销售线索会是中长期的机会。如果不对这
些中长期的机会客户有效管理,进行有计划的培育和推动,就会带来
营销投入的巨大浪费。当市场快速发展,竞争强度不高时,销售的增
长会高于营销成本的增长,对业务影响不大;但通常会出现利润的增
长速度远远小于销售的增长,甚至降低了;当市场发展速度稍慢或竞
争强度增强时,企业营销成本就成为企业发展的瓶颈。
4.客户资源容易流失:客户资源作为企业生存之本,应该建立
集中的客户档案进行规范管理,并不断补充完善。大量的潜在客户信
息散落在业务人员手中,在业务人员工作调动、离职时容易导致销售
中断和客户资源的流失。当情况严重时,可能造成市场大幅滑坡,并
给后续售后服务带来严重问题。
5.业务员管理和能力建设困难:由于企业的销售工作主要由业
务员独立完成,业务员的管理及能力建设自然十分重要。随着企业发
展业务展业务员员增增加加,企业,企业通常采通常采用用传、帮、传、帮、带带的方式来传递业务经验,
对业务员的管理则多采用工作时间及销售目标等粗放方式,没有建立
系统的营销管理方法,业务能力难以发展。
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6.信息分散、利用率低、可靠性和安全性差:各种报告、表格
不便于集中保存、维护和管理,查询、使用效率不高。大量信息手工
管理、工作量大、容易出错,并且缺乏有效的权限控制,容易被非法
修改和复制。
业务管理的重点是客户购买机会的获得与销售机会的成功率。管
理重点应着重于销售线索管理、销售机会管理、客户管理和营销业务
过程的管理。
二、客户保持型业务模式
客户保持型业务模式是指:客户购买的重复度较高,且有一定的
规律,重复购买周期一般不超过一年。
大多数生产制造型企业和贸易公司都有客户保持型业务模式的
特点,一般都拥有一定数量的较固定的专业客户群,但其中只有极少
数是能给企业带来大业务量的客户,其它大多都是业务往来较松散的
客户或有待拓展的潜在客户。
客户保持型企业在传统的报告、表格式管理模式下的业务发展瓶
颈主要有以下几个方面:
1.大客户的发展与保有:产品同质化趋向,竞争日益加剧,有
效发展大客户是企业业务的关键手段;由于大客户的贡献突出,而客
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户的转移又非常容易,所以
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