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临时推荐人才合同6篇

篇1

甲方（推荐方）：_________________________

乙方（聘用方）：_________________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方推荐人才给乙方一事达成以下协议：

一、推荐人才的岗位及工作内容

甲方负责向乙方推荐人才，岗位为_________________________，具体工作内容包括但不限于_________________________。乙方同意接受甲方推荐的该人才，并安排其在该岗位工作。

二、推荐期限

本合同推荐期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务

（1）甲方应确保推荐的人才具备履行本合同规定职责的能力和经验；

（2）甲方需对推荐的人才进行真实性和合法性审查；

（3）甲方应对推荐的人才进行必要的背景调查，确保其具有良好的职业道德和信誉；

（4）甲方应对推荐的人才进行定期跟踪，了解其在乙方的工作情况。

2.乙方责任与义务

（1）乙方应尊重甲方推荐的人才，提供合适的工作环境；

（2）乙方应按照合同约定支付推荐人才的薪酬及相关福利待遇；

（3）乙方应与推荐人才签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务；

（4）乙方应定期向甲方反馈推荐人才的工作表现及业绩。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：乙方应按照与推荐人才约定的薪酬标准支付薪酬。

2.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等，由乙方按照国家的法律法规及合同约定执行。

五、必威体育官网网址条款

双方应保守本合同涉及的商业秘密和机密信息，未经对方许可，不得泄露给第三方。

六、违约责任

如一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

七、争议解决

因执行本合同所发生的争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

3.未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（推荐方）：_________________________（盖章）

篇2

甲方（推荐方）：____________________

乙方（聘用方）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供临时性人才推荐事宜达成如下协议：

一、推荐人才简介

甲方负责向乙方推荐以下人才（以下简称“被推荐人才”）：姓名、性别、年龄、学历、专业、工作经验等详细情况，并在本合同附件中详细列明。甲方应保证所推荐人才的真实性和适用性。

二、推荐目的及岗位要求

1.乙方需要招聘特定岗位人员，向甲方提出推荐需求；

2.甲方根据乙方需求，负责推荐符合岗位要求的优秀人才；

3.乙方同意接受甲方的推荐，并按照本合同约定进行聘用。

被推荐人才应满足的岗位要求：____________________（包括但不限于岗位职责、专业能力、工作经验、教育背景等方面）。

三、聘用条件及待遇

1.乙方应根据被推荐人才的岗位需求及实际能力，确定相应的薪酬待遇；

2.聘用条件及待遇应遵循国家法律法规及地方政策规定，不得低于当地最低工资标准；

3.乙方应给予被推荐人才一定的试用期，试用期长度应符合法律法规规定；

4.试用期结束后，根据被推荐人才的工作表现，乙方应决定是否正式聘用。

四、推荐期限及效果保障

1.本合同推荐的期限为____年/月，自本合同签订之日起计算；

2.甲方应保证推荐期限内至少向乙方推荐____名符合条件的人才；

3.若在推荐期限内，乙方成功聘用被推荐人才，则视为甲方履行了推荐义务；

4.若推荐期限届满，乙方未成功聘用被推荐人才，甲方应根据乙方需求继续推荐或双方协商处理。

五、双方权利义务

1.甲方应保证推荐人才的真实性和适用性，不得提供虚假信息；

2.乙方应按照约定给予被推荐人才相应的薪酬待遇，不得歧视和违法用工；

3.乙方有权了解被推荐人才的详细信息，甲方应如实告知；

4.乙方应在聘用前对被推荐人才进行必要的考察和评估；

5.双方应共同维护被推荐人才的合法权益，遵守国家法