单位门卫聘用合同6篇.docx

单位门卫聘用合同6篇

篇1

根据中华人民共和国相关法律法规，为明确双方权利和义务，经甲乙双方平等协商一致，特订立本合同。

一、合同双方

聘用单位（以下简称甲方）：[单位名称]

受聘人（以下简称乙方）：[门卫姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系方式]

二、聘用期限

自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容及工作地点

乙方的工作内容为担任甲方单位门卫，工作地点为甲方单位门卫室。乙方应根据甲方的工作安排，按时到岗，按劳履职。

四、岗位职责及要求

1.严格执行外来人员来访制度，保障单位的安全。

2.负责报刊杂志等的收发工作。

3.做好日常的卫生清洁工作，保持良好的工作环境。

4.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。

五、工作时间和休息休假

工作时间按照甲方的规定执行，原则上每周工作七天，每天八小时工作制。休息休假按照国家的规定执行。如遇特殊情况需加班的，应当支付相应的加班工资。

六、薪酬福利及待遇

乙方的基本工资为每月人民币XXXX元整（￥XXXX）。甲方视情况给予乙方一定的绩效考核奖励。乙方试用期满后享有国家规定的相关福利待遇。甲方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在工作期间的人身安全与健康。乙方在聘期内患病或非因工负伤的医疗待遇和聘期内解除合同的补偿标准等按相关规定执行。具体内容包括但不限于以下几项：

1.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。个人缴纳部分由乙方自行承担。

2.带薪假期：乙方享有年假、病假等带薪假期，具体请假事项按照甲方规定执行。请假期间工资发放按照相关规定处理。

3.其他福利：乙方享有甲方规定的员工福利政策，如年终奖等。具体发放标准按照甲方规定执行。

七、合同变更与解除

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

签订日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[门卫手写签名]

签订日期：XXXX年XX月XX日

---完工---

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事单位门卫工作事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方的工作内容为门卫，工作地点为甲方的办公区域。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责，确保甲方的安全秩序。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每天24小时，包括法定节假日。甲方安排乙方休息的时间，应支付相应的加班工资。

2.乙方享有每月固定天数的休息时间，具体休息时间由甲乙双方协商确定。如遇特殊情况需加班，甲乙双方应协商并支付相应的加班工资或调休。

四、薪酬待遇及支付方式

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。如有加班工资、绩效奖金等额外收入，应在协议中明确约定。

2.甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得拖欠。工资支付方式可为现金或银行转账，具体支付方式由甲乙双方约定。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、工伤、失业等）。乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，如节日福利、年终奖等。具体福利待遇标准由甲乙双方约定。

六、必威体育官网网址义务及违约责任

1.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。

2.若乙方违反协议约定，造成甲方损失，应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的损失。

3.若甲方违反协议约定，未向乙方支付薪酬或提供相应的工作条件，乙方有权解除协议并要求甲方承担违约责任。

七、协议解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除协议：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自然终止。

八、其他约定事项

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行工作职责，服从甲方的管理。

2.本协议未尽事宜，甲乙双方