员工手册-文化传媒公司-直播公司员工手册.pdfVIP

某某文化传媒有限公司

员

工

手

册

年月

某某文化传媒有限公司员工手册

致新员工的一封信

欢迎您加入某某文化传媒有限公司这个大家庭。公司深信这是您人生道路上的一个重要决定，也希

望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。

为了帮助您更有效地开展工作，我们依据国家法律法规及各项规章制度，结合公司目前的经营与管

理特点制定了这本《员工手册》。

本手册所称员工，系指与公司发生工作关系，由公司正式录用和试用并依据规定签订劳动合同及领

取工资者。范围包括公司全体员工。

公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不完善，公司根据国家法律法规、公司情况的

变化发展在履行民主程序后而进行更新和修改。不断地完善这份手册。但在正式修改之前，您必须严格

遵守。

公司的发展离不开高素质人才，公司坚信“长江后浪推前浪，青出于蓝而胜于蓝”，公司愿意培训培

养年轻人，公司的中高层管理人员也希望从内部培养选拔，公司也会有计划地开展各项教育与培训活动，

同时也希望您能持续的进行自我提高、自我完善，并且有自信有勇气敢于承担更多的责任，成为公司的

栋梁之才！愿我们在共同信任和相互理解的基础上，为我们共同的事业而奋斗！

公司简介

某某文化传媒有限公司是一家专业从事全品牌战略服务、全媒体整合代理、企业的整体发展规划与

运营、短视频运营拍摄制作为一体的综合性文化传媒集团。

我们为企业量身定制个性化原创视频，从定位、创意策划、拍摄、剪辑、运营等一站式全托服务，

帮助企业获取海量粉丝，有效提升投放ROI，降低获客成本，实现流量变现，建立品牌在短视频平台上

的用户资产。公司以“品质”赢得市场，以“诚信”获得口碑！让每一部视频都能和市场需求产生共鸣，

为你快速提升品牌形象、提高销售转换！

我们是一支奔跑在时代海洋的年轻创意团队，以帮助企业商家输出优质内容为使命，通过创意策划、

内容制作、运营推广等专业服务达成品牌传播与流量转化的预期效果。提供包括IP打造、内容规划、抖

音代运营、蓝V认证、短视频内容策划制作、短视频拍摄、内容传播等全面抖音代运营服务，帮助企业

建造新的流量池，提高品牌影响力！

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某某文化传媒有限公司员工手册

一、入职指引

1、个人资料

（1）新录用员工入职当天须向人力资源部提供：《员工入职手续登记表》、身份证（查验原件，留存

复印件）、学历证书和学位证书（查验原件，留存复印件）、免冠近照3张（一寸白底）、与其他单位不存

在劳动关系的承诺书、根据需要指定医院的体检报告原件等。

（2）当您所提供的入职资料有更改或补充时，请您于十个工作日内将变更说明及变更材料交给人力

资源部，以确保您的各项权益。如逾期未通知公司的，因此产生的一切法律、经济等责任由员工承担。

（3）公司要求正直诚信，并保留审查员工所提供个人资料的权利；个人资料如有虚假或隐瞒，除由

员工本人一概承担由此引发的后果及责任外，公司可立即解除劳动合同，且不支付经济补偿金。

2、试用与转正

2.1试用期

试用期是公司与员工为相互了解、选择而约定的考查期。试用期的期限依据公司与员工签订的劳动

合同期限确定。

2.1.1在试用期内，员工有下列情形之一的将被视为不符合录用条件，公司将依法解除劳动合同，并

不支付任何经济补偿：

（1）不符合公司招聘需求中提出的岗位要求、及岗位描述书中的要求的；

（2）不符合员工在公司招聘面试过程中提供的个人简历中的相关工作技能、经验和背景等的；

（3）向公司递交的所有相关个人信息中有欺骗、隐瞒和谎称等情形的；

（4）不符合有关政府或行政职能部门所规定的办理劳动就业手续要求的；

（