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教师队伍建设实施方案
一、工作室的定位及目标
1、定位
名班主任工作室作为我校教师队伍建设的重要载体，旨在搭建一个集教育研究、专业成长、管理创新于一体的综合性平台。它不仅是我校名班主任的培育基地，也是推动教育教学改革、提升教育质量的重要力量。
2、目标
（1）首先，名班主任工作室的挂牌负责人与核心成员应实现个人能力的显著提升，并确保工作室能初步建成并发挥实效，服务于我校的教育教学工作。具体来说，工作室将成为：
-名班主任的集聚地，共享教育智慧，提升班级管理能力；
-教育教学改革的试验田，探索适应新时代教育理念的有效途径；
-教师专业成长的加速器，通过经验交流、专题研讨等形式，促进教师教育
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