宁夏回族自治区短期用工劳动合同一8篇.docx

宁夏回族自治区短期用工劳动合同一8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期用工劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即终止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________，岗位职责为_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或者甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享受法定的休息日和节假日。

3.加班及调休按照国家规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资支付标准按照甲方的相关规定执行。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方在劳动合同期满前，如需解除劳动合同，应提前一个月通知对方。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

4.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：

篇2

甲方（用人单位）：___________

地址：___________

法定代表人：___________

联系方式：___________

乙方（员工）：___________

住址：___________

联系方式：___________

身份证号码：___________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本劳动合同。鉴于本次用工为短期性质，双方就有关事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方可另行协商续签合同。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，按照国家有关规定安排工作时间和休息时间。特殊情况下需加班的，按照国家规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

甲方按照国家和地方有关规定，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的劳动报酬为____元/月。甲方按月支付乙方的工资，如遇节假日或其他特殊情况，可提前或顺延支付。甲方对乙方实行的最低工资保障制度，乙方工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

甲乙双方按照国家有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方有权享受社会保险待遇和福利待遇。甲方应为乙方提供相应的劳动保障和安全卫生条件。

六、劳动保护和劳动纪律

甲方应遵守国家和地方有关劳动保护规定，为乙方提供安全卫生的工作环境和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。甲方对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产等方面的教育和培训。

七、劳动合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更或解除劳动合同。合同解除或终止时，甲方应当按照国家和地方有关规定给予乙方相应的经济补偿或赔偿。合同期满或双