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物料员岗位职责说明书

一、岗位概述

物料员是企业物流与仓储部门的核心成员，主要负责物料的收

发、保管、配送等工作。本岗位需具备良好的责任心、细心度及沟

通协调能力，确保物料供应链的顺畅。

二、岗位职责

1.物料接收

-负责接收生产部门、供应商的物料，确保物料数量、质量符

合要求。

-对进货物料进行验收，发现问题及时反馈给供应商并追溯原

因。

-负责物料的入库手续，确保数据准确无误。

2.物料保管

-按照物料分类、编码、规格等进行整齐摆放，确保仓库空间

合理利用。

-定期对物料进行盘点，确保账物一致。

-负责物料的安全防护，防止物料损坏、变质、过期。

3.物料发放

-根据生产部门的生产计划，及时发放所需物料。

-负责物料的出库手续，确保数据准确无误。

-按照生产部门的要求，提供物料的包装、搬运等服务。

4.物料配送

-负责物料的内部配送，确保物料按时送达生产现场。

-协助生产部门解决物料供应问题，提高生产效率。

-定期对配送路线、方式进行优化，降低物流成本。

5.数据记录与报表

-负责物料的收发存数据记录，确保数据真实、准确。

-定期编制物料报表，为部门管理提供数据支持。

-分析物料使用情况，为部门降低成本、优化供应链提供建议。

6.团队协作与沟通

-与其他部门保持良好的沟通，确保物料供应的及时性。

-协助部门经理完成各项物流与仓储任务。

-参与部门培训、分享，提升个人及团队业务能力。

三、岗位要求

-学历要求：高中及以上学历。

-工作经验：1年以上物料管理相关工作经验，熟悉企业物流

与仓储流程者优先。

-技能要求：熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

-素质要求：具备良好的责任心、细心度、沟通协调能力，能

承受工作压力。

四、岗位待遇

-薪资待遇：根据企业规定及个人能力面议。

-福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供住宿、餐补等。

-职业发展：提供丰富的内部晋升机会，包括物流管理、供应

链管理等方向。

五、岗位培训

-新员工入职培训：了解企业文化和部门业务，掌握基本的工

作技能。

-在职培训：定期参加部门培训、分享，提升业务能力和综合

素质。

-专业培训：根据个人发展需求，提供相关专业的培训机会。

六、其他说明

-工作地点：根据企业规定及个人情况面议。

-工作时间：根据企业规定执行，法定节假日按国家规定放假。

-应聘方式：请将个人简历发送至指定邮箱，我们将尽快与您

联系。

这是一份关于物料员岗位职责的说明书，希望能对您的招聘工

作有所帮助。如有其他需求，请随时告诉我。