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资格证聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事资格证工作事宜达成如下协议：

一、聘用背景及目的

甲方因业务需要，需聘请具备资格证的专业人员从事相关工作。乙方具备相应的资格条件，愿意为甲方提供专业服务。甲方聘用乙方旨在促进公司业务的发展，提高服务质量。

二、聘用期限及工作安排

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方受聘于甲方后，应根据甲方的需要从事以下工作：__________（详细描述乙方的工作职责和内容）。

三、资格要求与证件管理

1.乙方应确保其提供的资格证真实有效，并承担因证件不真实所产生的法律责任。

2.乙方资格证原件交由甲方保管，甲方应妥善保管并合理使用。合同结束后，甲方应及时归还。

3.乙方不得随意转让、转借或以其他方式泄露资格证相关信息。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按照国家规定支付乙方薪资，具体薪资标准、支付方式及时间为：__________（详细描述薪资及相关待遇）。

2.甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的员工福利政策。

五、必威体育官网网址义务与违约责任

1.甲乙双方应保守对方的商业机密及个人信息，不得泄露给第三方。

2.甲乙双方应严格按照合同约定履行义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

3.若因乙方原因导致资格证使用不当或造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

六、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2.合同解除应按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

3.合同解除后，双方应办理相关手续，确保资产交接无误。

七、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方聘用员工从事资格证书挂靠事宜达成如下协议：

一、聘用期限及岗位

1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。合同有效期为___年。合同期满后，甲乙双方视情况再行签订协议。

2.聘用岗位：甲方聘用乙方挂靠资格证书的岗位为________。乙方应确保提供的资格证真实、有效且符合国家相关规定。如资格证虚假无效导致甲方损失的，乙方应负责全额赔偿甲方所受经济损失。

二、双方责任与义务

甲方责任与义务：

篇3

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事资格证相关工作，达成如下协议：

一、聘用期限

本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及职责

乙方应按照甲方要求，担任_______岗位，负责________工作。乙方需遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。乙方应具备相应的资格证，并保证在受聘期间资格证的有效性。

三、薪资待遇及福利待遇

1.薪资：乙方在受聘期间的薪资为人民币______元整（税前），按照甲方的薪酬制度支付。

2.福利待遇：乙方享受甲方的福利待遇，包括但不限于社保、公积金等。具体福利政策按照甲方相关规定执行。

四、工作纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲