- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
精选合理化建议书(2024版)
合同编号:__________
合同各方信息:
鉴于建议人具备相关经验和技术能力,接受人决定向建议人发出本精选合理化建议书,以寻求针对接受人业务运营、管理、技术等方面的问题提供专业、合理的建议。现双方就建议书的提交、评估、采纳等事项达成如下协议:
第一条建议内容
1.1建议人应根据接受人的需求,提交针对接受人业务运营、管理、技术等方面的合理化建议。
1.2建议人应保证其提交的建议真实、合法、有效,不得侵犯他人的合法权益。
1.3建议人应按照接受人的要求,就建议内容进行必要的修改和补充。
第二条建议书的提交和评估
2.1建议人应按照接受人提供的格式和要求,提交建议书。
2.2接受人收到建议书后,应按照本合同约定的时间、地点进行评估。
2.3接受人应在评估结束后,向建议人出具评估意见。
第三条建议书的采纳和实施
3.1接受人对建议书的采纳和实施,应按照本合同约定的方式进行。
3.2接受人应在采纳建议书后,向建议人支付约定的报酬。
3.3建议人应按照接受人的要求,提供与建议内容相关的培训、指导等服务。
第四条报酬及支付方式
4.1接受人应向建议人支付的建议报酬为人民币【】元(大写:【】元整)。
4.2接受人应在采纳建议书后,向建议人支付报酬。
4.3支付方式为:【】。
第五条必威体育官网网址条款
5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外,双方应对本合同的内容和签订过程予以必威体育官网网址,未经对方同意不得向第三方披露。
5.2建议人应对因其建议书涉及的接受人业务运营、管理、技术等方面的信息予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
第六条违约责任
6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。如一方违约,应承担违约责任。
6.2建议人未按照本合同约定提交建议书或提交的建议书不符合要求的,接受人有权解除本合同。
6.3接受人未按照本合同约定支付报酬的,建议人有权解除本合同。
第七条争议解决
7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。
第八条其他约定
8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【】年。
8.2本合同一式两份,双方各执一份。
建议人(盖章):________________
签订日期:________________
接受人(盖章):________________
签订日期:________________
一、附件列表:
1.建议书
2.评估意见
3.培训资料
4.建议报酬支付凭证
5.必威体育官网网址协议
二、违约行为及认定:
1.建议人未按照合同约定提交建议书或提交的建议书不符合要求。
2.接受人未按照合同约定支付报酬。
3.双方未按照合同约定必威体育官网网址信息。
4.双方未按照合同约定履行各自的权利和义务。
三、法律名词及解释:
1.建议方:指具备相关经验和技术能力,向接受方提供合理化建议的一方。
2.接受方:指寻求建议方提供合理化建议,并支付报酬的一方。
3.合理化建议书:指建议方针对接受方业务运营、管理、技术等方面的问题提出的改进方案。
4.违约行为:指合同一方未履行合同约定的义务。
5.必威体育官网网址协议:指双方约定对合同内容和签订过程必威体育官网网址的协议。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.建议书不符合要求:建议人应根据接受人的要求,重新提交符合要求的建议书。
2.报酬支付纠纷:双方应按照合同约定的支付方式和时间,履行支付义务。
3.必威体育官网网址信息泄露:双方应严格按照必威体育官网网址协议约定,保护对方的商业秘密。
4.履行义务不符合约定:双方应通过协商解决,必要时可依法向法院提起诉讼。
五、所有应用场景:
1.接受人寻求建议人在业务运营、管理、技术等方面的合理化建议。
2.建议人向接受人提交建议书,并按照接受人的要求提供相关服务。
3.双方对建议书进行评估,并根据评估结果决定是否采纳建议。
4.接受人按照采纳的建议书支付报酬给建议人。
5.双方履行必威体育官网网址协议,保护对方的商业秘密。
文档评论(0)