2024年护士长个人工作总结精编（2篇）.docxVIP

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2024年护士长个人工作总结精编

自担任病房护士长一职至今已逾九个月，现就任职期间的工作进行汇报，恳请各位同仁提出宝贵的意见和建议。

在接管该病房之初，我深感责任重大，面临前所未有的挑战。一方面，我缺乏护理管理工作的实践经验；另一方面，综合病房病人的多样性和病情的复杂性，以及病区环境的简陋和护患比例的失调，均给我带来了极大的压力。然而，正如“路是人走出来的”所言，在院长及护理部领导的悉心指导下，我将压力转化为动力，逐步制定了切实可行的管理方案。

首先，我根据科室现有护理人员数量进行了合理的分工和安排，明确了各岗位的职责和每周、每月的工作重点，并制定了详细的执行计划。同时，我加强了不定期的考核，确保奖罚分明，公平对待每一位护理人员。

其次，针对科室基础设施的现有条件，我进行了合理的调整和完善，以更好地满足病人的需求。同时，我补充了抢救药品和器材，并对无菌物品进行了规范化管理，确保了病人的安全和护理的质量。

第三，我根据科室的特点和现有条件，对病房管理进行了合理的改进和规范。我实行了包干区责任制，将环境卫生责任落实到个人，并加强了安全管理，确保了病人和护理人员的安全。

第四，我深知安全护理在精神科护理工作中的重要性，因此我要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，并加强心理护理和精神关怀。同时，我严格执行各项护理常规制度，对病室的各种设施、物品及家属加强了安全管理。

第五，我注重提高护理人员的业务水平，定期组织业务学习和三基训练，学习新业务、新知识、新技术。我在科内每月至少组织一次个案护理查房，加强科室业务学习，提高护理人员的综合素质。

第六，我加强了护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便更好地改进护理工作。我始终坚持以病人为中心的服务理念，想病人所想，急病人所急。

最后，作为科室的理财人，我发扬了勤俭节约的传统美德，严格控制科室支出，对一切浪费现象及时提出批评并辅以经济处罚。虽然这样做可能会得罪一些人，但我知道这是为了降低医疗护理成本，提高经济效益与医疗护理效果。

在任职期间，我不断提高自己的业务水平和政治素质，参加了护理专升本考试并被南医大护理专业录取。同时我还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。虽然工作平凡而辛劳，但我深知这是为了病人的健康和医院的发展。在未来的工作中，我将继续努力提高自己的能力和素质，为医院的发展贡献自己的力量。

2024年护士长个人工作总结精编（二）

一、规章制度的严谨执行与护理质量提升

严格执行各项规章制度，是提升护理质量、确保医疗安全的核心保障。

1.护理部重申并明确了各级护理人员的职责与岗位责任制，以及护理工作的具体制度。通过明确责任护士、巡回护士的职责，有效避免了病人自换吊瓶、自拔针等不良现象的发生。

2.严格坚持查对制度：首先，确保医嘱班班查对，每周护士长参与总核对并记录；其次，护理操作严格执行三查七对原则；最后，坚持填写输液卡，全年未发生大的护理差错。

3.认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，完善各类信息数据登记本，配备齐全的操作处置盘。

4.坚持床头交接班制度和晨间护理，有效预防并发症的发生。

二、护士长管理水平的提升

1.护士长手册的记录与考核得到严格执行，要求每月按时提交护理部进行考核，并根据护士长制定的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，监测实施效果，并每月进行小结，以总结经验，推动工作。

2.护士长例会制度得到坚持，每周召开一次，明确本周工作重点，总结上周工作优缺点，提出整改措施，反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

3.定期对护理质量进行检查，并及时反馈，旨在持续提升护士长的管理水平。

4.定期组织护士长外出学习、参观，吸取先进经验，扩大知识面，如某月底派三病区护士长参加国际护理新进展学习班，学习后向全体护士进行汇报。

三、护理人员医德医风建设的加强

1.护士行为规范得到持续落实，并在日常工作中强调使用文明用语。

2.组织全体护士参加礼仪培训，提高服务质量。

3.继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在____%以上，并对存在的问题提出整改措施，评选最佳护士。

4.定期召开工休座谈会，征求病人意见，最大程度满足病人需求。

5.对新分配护士进行岗前培训，包括职业道德、规章制度、行为规范、护理基础知识等，确保合格后方可上岗。

四、护理人员业务素质的提高

1.在职人员接受三基培训，并定期组织理论考试。

2.与医务科合作，聘请专家授课，提升骨科、内、外科专业知识。

3.各科室每周进行晨间提问，内容涵盖基础理论知识和骨科知识。

4.护理部对全院护士进行分组护理技术操作考核，确保技能达标。

5.加强危重病