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景观部绿化员工行为、考勤规范

景观部绿化员工行为、考勤标准

一、员工行为标准：

1、仪容、仪表

1）头发要干净、无头屑，勤洗头，不得染成其他颜色，头发不得太

长，不得理光头，女员工不得披发，长头发用发夹夹好（黑色），男员工

不得化装，女员工不得浓妆抹艳、染指甲。

2）员工必需有良好的仪表形态，举止要大方得体，不得盛气凌人，

也不应奴颜婢膝。

3）上班时不得谈笑、大声说话、喊叫。不得乱动业主物品。

4）不得哼歌曲，吹口哨，跺脚，不得随地吐痰，丢垃圾。

5）和别人谈话时要面带笑容，可依据不同对象适用语种，声调要自

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然严厉，亲切。

6）不准讲粗语忌语，污辱性及过分玩笑的语言。不得以任何借口顶

撞、挖苦、挖苦别人。

7）要正确常用“请”,对不起，感谢！等文明用语，做到请字当头，

谢不离口。

2、着装

1）上班时全部员工必需穿工作服，新调入员工可暂行自备着装应洁

净、干净，不得披衣倘怀、挽袖、卷裤脚。

2）上班时必需佩带工号牌于左胸前，不得歪歪扭扭，不得用衣物遮

盖

3）着工衣不得显露个人衣物，不得外罩便装。

3、员工职责

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1）听从安排，听从指挥，喜爱本职工作，仔细细致、尽职、高效，

树立良好的职业道德。

2）娴熟把握操作技能，不断提高效劳质量及效劳水平。

3）仔细做好清洁用具、机械的使用和保管工作。

4）按要求和操作规程，仔细做好本职工作。

5）互助合作、团结友爱、相互沟通学习；准时、仔细地完成上级安

排的工作任务。

二员工劳动纪律：

1）遵守国家法律、法令及公司各项规章制度。

2）在工作时间内必需穿工作服，佩带工号牌。

3）按时上下班，不得迟到早退，迟到/早退5分钟以内扣款5元/分

钟。离岗半小时以上，一小时以下月累计2次或一次超过1小时以上

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的按旷工一天计算。员工上班、下班以指纹打卡为有效，假如因工作缘由

不能正常参与指纹考勤者应准时、正确填写《特别打卡状况说明表》。

4）上班时不准打私人电话、看小说、杂志、睡觉、会友及与工作无

关的事。

5）因事请假提前1天办理请假手续，未经批准不上班者，作自动离

职处理，扣除当月7天工资，如有特别状况须电话通知主管，上班后马上

补办手续。

6）上班时间内不得逗留在休息室，假如发觉则按迟到早退来惩罚，

标准为1元/分钟。由环境主管及景观部人员共同监视，不定时查看。

7）上班时间内不得在工作范围以外的地方逗留、闲逛，如有发觉按

20元/次来惩罚，当月发觉2次者按旷工一天惩罚。

景观部

2023-2-22员工考勤治理制度范本考勤及劳动纪律治理制度教职工

考勤制度

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