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1999版员工合同6篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作地点为：___________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有国家法律规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家的有关规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准为_____元/月。

2.甲方每月定期支付乙方的工资，不得无故拖欠。

3.甲方根据国家政策和企业的经济效益，决定工资调整及福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。

2.甲方必须建立工作规章制度，确保乙方享有必要的休息和休假权利。

3.甲方应对可能存在的职业危害采取相应的防护措施，确保乙方的人身安全。

六、社会保险和其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家法律规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家法律规定的福利待遇。

3.甲方可以根据企业经济效益和乙方的贡献，给予乙方其他的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的等。

3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任及争议解决方式

篇2

甲方（用人单位）：___________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，甲乙双方经友好协商，特订立本合同：

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期限为_____年。

二、工作内容及地点

第二条：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________。工作地点：___________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。

2.乙方依法享有的休假权利，甲方应予以保障。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____元/月。

2.甲方根据企业效益及乙方表现，给予乙方相应的奖金、津贴和补贴。

3.甲方应按月准时支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险与福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2.甲方为乙方配备必要的安全防护措