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雇用劳动合同6篇
篇1
甲方(雇主):____________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________
乙方(雇员):____________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经充分协商,特订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事____________工作。
2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息权利。具体请参照甲方相关规定。
四、薪资与福利
1.乙方的月薪为人民币______元,发放日为每月的______日。
2.甲方将根据乙方的年度工作表现及公司业绩,对乙方进行年度奖金评定和发放。
3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护条件。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,确保工作安全。
3.甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护用品。
六、劳动纪律和奖惩
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
2.如乙方违反劳动纪律或甲方规定,甲方有权按照内部规定对乙方进行处罚,直至解除劳动合同。
3.如乙方在工作中表现优异,甲方将给予相应的奖励。
七、合同的变更、解除和终止
1.合同期内,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的。
3.本合同期满或者双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。
八、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定,均应向对方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
九、其他约定事项
篇2
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本雇用劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日。
2.合同生效日期:____年__月__日。
3.合同结束日期:____年__月__日。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________________工作。
2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。
3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的,应符合法律、法规规定,并给予相应补偿。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资为_____元/月。
2.甲方根据企业经济效益和乙方贡献,调整乙方工资。
3.甲方应按月支付乙方劳动报酬,支付日期为每月的______日。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方应告知乙方可能产生的职业病及防护措施。
六、保险和福利
1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。
2.乙方享有国家规定的福利待遇。
3.甲方可另行提供其他福利,具体以双方约定为准。
七、劳动纪律
1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度。
3.乙方违反劳动纪律的,甲方可依据相关规定
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