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学校的规章制度（精选11篇）

学校的规章制度（精选11篇）

现如今，接触到制度的地方越来越多，制度一经制定颁布，就对

某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准

则和依据。拟起制度来就毫无头绪？下面是小编收集整理的学校的规

章制度，仅供参考，欢迎大家阅读。

学校的规章制度篇1

日常规范

一、爱岗敬业

1、自尊自重自爱，师德高尚，教书育人。

2、加强工作责任感，一丝不苟地做好备课、上课、作业批改、培

优辅差、教学总结以及午休、晚修管理等常规工作。不得私自安排和

调整教学活动。

3、原则上不兼职，如有必要告知学校。绝不允许参与有偿家教。

不能个人开各种类型的培训班。不准自作主张征订资料。

4、守时守信，工作不拖拉。要严守学校作息时间，上课、开会、

集会、外出集体活动、约见同事、家长等不迟到，下课不拖堂。

5、认真对待所有工作。特别如上课、演说、谈话等务须提前作充

足准备并有文字资料。上课期间不得接听电话，无特殊情况不得坐着

讲课。严守岗位，如有要事或生病需离校外出，需向主管领导请假。

(请假方式参照学校考勤制度。)

二、爱校如家

1、热爱学校，发扬主人翁意识，提倡奉献精神，树立全局观念，

服从分工。

2、各办公室要建立值日制度，每天保持办公地点和工作场所干净、

整洁、优雅，办公室无人时要关窗关门关电源，贵重物品自行管理好。

3、发扬勤俭节约作风，不浪费水电资源，夏季办公室内两人以上

才开空调，各任课老师要经常检查自己管辖的场室是否及时关电源，

妥善保管公物，避免损坏。

4、公私分明，公物勿私用。不在上班时间处理私事，(包括学历

进修);不因私人问题影响工作，不将个人情绪带入课堂(有特殊原因者

可申请回避);上班时间尽量不带子女进入办公室。公物不带出学校。

三、个人修养

1、心平气和，勿大声喧哗，忌高谈阔论。营造安宁的教学氛围，

不过于争强好胜。反对浮夸，提倡儒雅之风。

2、注重仪表形象，衣着整洁大方，言行优雅，忌举止粗俗。维护

学校利益与声誉，不做有损于学校利益的事，不说有损于学校利益的

话。休闲时间娱乐有度，不参与不良活动。

四、下级服从上级，忌阳奉阴违。

学校实行层级管理，下级对上级负责，不可越级指挥。同事之间

平等友善相处，遇事先协商，有异议可向上一级主管申请调解;对上级

有异议可当面或书面商议，商议无果可再向上一级汇报。禁止阳奉阴

违，反对打小报告。

五、无论职级，人格平等，诚相见，礼相待。

学校从校长到清洁工，人格一律平等，以礼相待。教师之间互相

帮助、同心协力，在同事因突发事件不能到校上课学校又未来得及安

排代课的情况下主动代课或代班主任，事后及时向主管领导报告。严

禁以大欺小、严禁以权谋私。

六、襟怀坦荡，勿拉帮派，包容异议。

同事之间，坦荡交往，不在校内搞各种形式的同学、同乡等聚会。

对持不同意见者宽怀以待，协调相处。遇事多理解、礼让，如有意见

与级科组长沟通，保持为人师表的理性，争取做到问题不出组。不允

许当众争吵，更不得有粗暴言行。(在校内当众争吵、有粗暴言行者扣

当月绩效工资)

七、真诚直率，勿阿谀，勿奉承，勿鄙视。

善待自己、善待他人，人前人后不抱怨，做到：做好事、存好心、

说好话、保持好心态。言谈真诚直率，有问题当时当面解决，不背后

损人。不挖苦嘲弄，不发牢骚不讲怪话，不阿谀奉承。上级对下级要

任人唯贤、用人为公，不得接受下级宴请和馈赠。不随意承诺，严守

承诺。

与学生相处

一、平等友爱，勿强压，勿呵斥。

建立平等友爱的朋友式的师生关系，教职员工要尊重学生，对学

生以礼相待，不得因师长关系以大压小，不准呵斥学生。

二、爱护学生，服务细心周到。

树立为学生服务的观念。爱护学生，关心学生身心健康，设身处

地为学生着想，细心周到为学生服务。

三、尊重学生，勿体罚，勿精神伤害。

管理学生讲求民主法制，不以传统师道尊严的观念要求学生。无

论何时何地，不得体罚和变相体罚学生。不得对学生进行精神伤害。

(关于体罚和变相体罚的处分：一次家长投诉，经调查核实，扣当

月绩效工资，全校公开批评;同一学期两次家长投诉，经调查核实，情

节严重者，自动解聘。)

四