- 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
国际劳务合同样本三7篇
篇1
甲方(雇主):___________________
公司名称:___________________
注册地址:___________________
法定代表人:___________________
联系方式:___________________
乙方(雇员):___________________
姓名:___________________
国籍:___________________
居住地址:___________________
联系方式:___________________
根据中华人民共和国有关法律法规和国际劳务合作相关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方从事国际劳务事宜,共同签订本合同。
一、合同期限
1.合同起始日期:___________________
2.合同结束日期:___________________
3.服务期限:乙方应按照甲方的要求从事劳务服务,具体期限根据双方约定而定。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事所分配的工作,具体工作内容、岗位及职责由甲方安排并告知乙方。
2.乙方应尽职尽责,遵守甲方的工作纪律和规章制度,服从甲方的管理和调度。
三、劳务报酬与支付
1.甲方应按照国家和当地政府的有关规定,结合公司实际情况,支付乙方的劳务报酬。
2.劳务报酬的具体数额、支付方式及支付时间等由双方协商确定,并作为本合同的附件。
3.除劳务报酬外,甲方应按规定为乙方提供相应的工作条件、劳动保护及福利待遇。
四、保险与福利
1.甲方应为乙方办理工作期间的相关保险,确保乙方在工作期间的人身安全。
2.乙方享有国家规定的法定节假日及休假制度。
3.甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。
五、必威体育官网网址义务与知识产权
1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担必威体育官网网址义务。
2.乙方在工作期间所创造的职务成果,包括但不限于发明、专利、著作权等知识产权,均应归甲方所有。
六、违约责任与解决争议方式
1.如甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.若双方在合同履行过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
篇2
甲方(雇主):____________________公司
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系方式:_________________________
乙方(雇员):____________________
国籍:_____________________________
地址:_____________________________
联系方式:_________________________
根据中华人民共和国有关法律法规和双方自愿原则,甲乙双方在平等、公正、诚信的基础上,就甲方雇佣乙方从事国际劳务事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事________________工作。
2.乙方的工作职责和具体内容详见本合同附件的职位描述。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间应遵循甲方所在地的法律法规和公司的相关规定。
2.乙方享有法定假期、年假、病假等休假权利,具体按照甲方公司政策执行。
四、薪酬与福利
1.乙方的基本工资为每月________元人民币。
2.甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现进行奖金、津贴和补贴的发放。
3.甲方将按照当地法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4.其他福利待乙方入职后由公司统一告知。
五、知识产权与必威体育官网网址义务
1.乙方在工作期间或接
文档评论(0)