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2024-10-11 发布于黑龙江
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有创意的培训早会.pptx

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演讲人：;目录;01;通过有趣的互动游戏，让员工在轻松愉快的氛围中参与培训，提高学习积极性。;设立奖励机制;针对员工需求，精简培训内容，突出重点，避免冗长无效的灌输。;02;;;安排时间节点及活动顺序;03;;;;04;充分准备活动物资;;在活动结束后，及时收集员工对培训早会的反馈意见，了解员工对活动的评价和改进建议，为后续活动的优化提供参考。;05;;对收集到的反馈数据进行整理和分析，以客观的数据为依据来评估活动效果。;针对问题提出改进措施建议;06;拓展更多创意培训形式;;;THANKS