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河南省全科教师合同6篇
篇1
甲方(学校):_____________________
乙方(教师):_____________________
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及相关法律法规和政策规定,甲乙双方经平等自愿协商,签订本合同,以明确双方的责任、权利和义务。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,经双方同意,可以续签。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应按照甲方的要求,担任全科教师职务,负责教育教学工作。
2.乙方的工作地点为甲方所属的校园。
三、岗位职责与义务
1.甲方应按照国家有关规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施。
2.乙方应当遵守甲方的规章制度,履行教师职责,服从工作安排,完成教育教学任务。
3.乙方必须遵守职业道德,不得从事与教育教学无关的活动。
4.甲乙双方应共同维护甲方的声誉和形象。
四、薪酬待遇
1.甲方应按照国家和地方的规定,向乙方支付工资和福利待遇。
2.乙方工资标准、发放方式及福利待遇等按照甲方相关规定执行。
五、教育培训
1.甲方应提供必要的培训机会,提高乙方的教育教学能力。
2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动,提高自身素质。
六、考核与奖惩
1.甲方应定期对乙方的工作进行考核,考核结果作为工资发放、晋升的依据。
2.乙方在教育教学工作中取得突出成绩的,甲方应给予表彰和奖励。
3.乙方在工作中存在违规行为的,甲方应根据情节轻重给予相应处理。
七、合同解除与终止
1.甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。
2.乙方在合同期内有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职、渎职,给甲方造成重大损害的;
(3)被依法追究刑事责任的。
3.合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,合同自然终止。
八、违约责任及争议解决方式
1.甲乙双方任何一方违反本合同约定,应承担违约责任,并按照国家和地方有关规定承担相应责任。
2.双方因履行本合同发生争议时,应先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以依法向法院起诉。
九、其他约定事项:_____________________(此处可详细约定其他具体事项)
十、本合同未尽事宜,按照国家法律法规和政策执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。
篇2
甲方(用人单位):__________________
乙方(受聘教师):__________________
根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及其他相关法律法规和政策规定,甲乙双方遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方聘用乙方为河南省全科教师的相关事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同目的及期限
本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,确立聘用与被聘用的关系,确立全职教师的职责和待遇。本合同自签订之日起生效,有效期为______年,自______年______月______日至______年______月______日。
二、工作内容及要求
1.乙方应在甲方的安排下,按照教育教学计划履行教育教学职责,完成教育教学任务。
2.乙方应积极参加教育教学改革,不断提高教育教学水平,确保教育教学质量。
3.乙方应遵守甲方的规章制度,履行教师职业道德规范,关心爱护学生,促进学生健康成长。
4.乙方应按照甲方的要求参加各类会议、培训、教研等活动。
三、薪酬待遇及福利
1.甲方按照国家和河南省的有关政策规定,根据乙方的岗位和工作表现,确定乙方的工资及福利待遇。
2.乙方享受寒暑假带薪休假、法定节假日休息等休息权利。
3.甲方为乙方办理社会保险(包括养老、医疗、失业等),承担相关费用。
4.乙方享受国家规定的其他福利待遇。
四、双方权利与义务
1.甲方有权对乙方的工作进行管理和监督,对乙方的教育教学工作进行考核和评价。
2.乙方享有教育教学自主权,有权参与学校管理和决策。
3.甲方应尊重乙方的合法权益,保障乙方的工作条件和生活环境。
4.乙方应遵守甲方的规章制度,履行岗位职责,服从工作安排。
五、违约责任及处理
1.甲乙双方如一方违反本合同的约定
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