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关于企业动态能力和绩效关系的研究

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如意！

一、引言

经济国际化与市场全球化大大加剧了企业环境动

态变化的程度。因此，超强竞争性和高度不确定性成

为了当今企业生存的典型环境特点。美国学者Aveni

（1994）藉以提出了超竞争环境的思想，于是，为了

不断寻求新的以及可持续的竞争优势，企业正在寻找

如何提高营销绩效的方法和途径。通过国内外研究学

者的文献梳理发现，企业开展活动的动态能力对绩效，

特别是营销绩效的影响呈显着正相关。因此，本文将

从市场动荡性和技术动荡性两个方面对环境动荡性开

展研究，并将其作为调节变量，探讨和挖掘其在动态

能力与营销绩效之间的关系中所产生的影响作用。

二、文献综述

1.动态能力和绩效关系的研究。Teece、Pisano和

Shuen（1997）明确提出并发展了动态能力理论，同时

认为这一理论是分析企业财富的创造和获取的源泉，

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用以解决企业获得并保持动态的持续竞争优势。根据

Teece、Pisano和Shuen（1997）对动态能力理论的研

究结论，国内外的研究学者进一步指出了通过这一能

力能够为企业带来的收益，主要研究包括：建立新产

品战略（BowmanAmbrosini，2003）；进入新市场战

略（KingTucci，2002）；组织学习新技能

（ZolloWinter，2002）；克服惯性（KingTucci，2002；

RepenningSterman，2002）。Zahra和George（2002）

认为，企业的动态能力不仅为企业带来了收益，与此

同时，动态能力也从不同程度上提升了企业灵活适应

动态市场的能力，以及及时应对市场变化的能力。他

们相继展开了企业运营过程中的动态能力与绩效之间

的关系的探索，主要集中在国际化进程企业、孵化企

业等多个方面。

处于国际化进程中的企业，部分研究学者深入研

究了其动态能力与绩效间的关系。Griffith和Harvey

（2001）认为，动态能力鼓励并促进企业的国际化进

程并在国际市场中获得新的学习知识。Jantunen、

Puumalainen、Saarenketo和Kylaheiko（2005）通过实

证研究217家制造型企业的创业导向、动态能力与绩

效间的关系，发现创业导向显着地正向影响动态能力，

同时两者显着地正向影响企业的绩效。Augier和Teece

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（2007）也强调了企业能力的重要性，认为企业能力

和组织惯例显着的正向影响企业的国际创业绩效。Wu

（2007）也以台湾企业作为研究对象，对企业各种资

源、动态能力与企业绩效间的关系进行了实证研究。

结论显示，企业各种资源主要包括由企业商业经营技

能、创业资本，以及企业内部管理能力；动态能力主

要包括组织学习能力、资源整合能力、资源重构能力，

以及快速反应市场变化能力；将绩效定义为企业前两

年的平均投资回报率。研究发现，资源整合与重构动

态能力显着影响企业财务绩效。

对于孵化企业来说，也有研究学者展开了动态能

力与绩效间的关系的研究。Borch和Madsen（2007）

通过对235家孵化企业的研究探索出企业创新与成长

的策略，同时提出了有利于孵化企业持续获得优势的

四种动态能力：企业内外部资源的配置与整合能力、

企业资源的获取能力、社会网络能力，以及行业内企

业间的战略性路径结盟能力。同时研究发现，动态能

力显着影响企业创新战略。Newbert（2005）也认为，

动态能力能够帮助创业型企业提高获取并配置资源的

效率。Ar