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国家综合性消防救援队伍人员退出管理方案

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第一章总则

第一条目的和依据。

1.为规范国家综合性消防救援队伍人员退出管理，保障队伍运行效率，提升灾害

应对能力，制定本方案。

2.本方案依据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规，结合实际情况制定。

第二条适用范围。

1.本方案适用于国家综合性消防救援队伍及其所属单位对队伍人员退出的管理。

第二章退出类型与条件。

第三条退出类型。

1.根据情形不同，退出可分为自愿退出和强制退出两种类型。

自愿退出：队员因个人原因申请退出的情况。

强制退出：根据法定程序，因不符合队员身体条件、行为规范或其他法定原因而

被要求退出的情况。

第四条退出条件。

1.队员自愿退出应符合以下条件：

具备法定退出条件，如身体健康等。

提交书面申请，并经批准。

完成相关的交接工作。

2.强制退出应符合以下条件：

经过程序合法合规。

队员的身体或行为不符合消防队伍要求，经过再教育或警告无效果者。

其他法律法规规定的强制退出情形。

第三章退出程序与流程。

第五条退出程序。

1.自愿退出程序：

1.提交书面申请。

2.由队伍管理机构审核。

3.上报审批主管部门。

4.批准退出。

5.进行相关的交接手续。

2.强制退出程序：

1.预警和再教育阶段。

2.提出退出通知。

3.经过法定程序决定退出。

4.进行相关的法律程序和手续。

第四章退出管理的保障措施。

第六条保障措施。

1.退出管理应设立专门机构负责。

2.制定详细的退出管理操作规程。

3.加强队员退出后的心理关怀和职业转型指导。

第五章附则

第七条其他

1.本方案自发布之日起施行。

2.遇有其他法律法规冲突，以法律法规为准。

以上是《国家综合性消防救援队伍人员退出管理方案》的基本内容，旨在为消防救

援队伍的人员退出提供明确的管理程序和操作指南，以确保队伍的稳定和高效运行。