简易劳动标准合同书6篇.docx

简易劳动标准合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事__________工作，乙方应当完成份内工作任务。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据行业特点，安排乙方执行以下工作制度：_______________。甲方因工作需要安排加班的，应当依法支付加班工资或者调休。

四、劳动报酬

乙方的月工资标准为________元，支付方式和时间：__________。除基本工资外，乙方还有可能享受岗位工资、绩效工资等相关福利待遇。甲方应及时向乙方提供其个人收入情况，并保证按时足额支付工资。如甲方需扣除乙方工资，应书面告知原因并征得乙方同意。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动条件及职业危害防护设施，为乙方提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的健康和安全。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。因甲方原因导致的职业伤害，甲方应承担相应责任。

六、社会保险和其他福利待遇

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方提供其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假等。乙方享受的社会保险和其他福利待遇应符合国家法律法规的规定。

七、必威体育官网网址和竞业限制条款

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密承担必威体育官网网址责任。在劳动合同期限内以及解除或终止劳动合同后一定期限内（竞业限制期限），未经甲方书面同意，乙方不得泄露甲方的商业秘密，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争活动。如违反上述约定，乙方应承担法律责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。如需变更合同内容，应签订书面协议。如发生劳动争议，应依法调解或仲裁。合同解除或终止的，甲方应当为乙方办理相关手续。合同期满或者合同解除后，乙方应当按照甲方的要求办理离职手续并归还公司财产。如有必威体育官网网址义务或竞业限制约定的，应遵守相应条款。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期限届满，双方协商一致可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在______岗位工作，并按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付相应的加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的月薪为人民币______元整（￥______），该薪酬包括基本工资、相关补贴及福利待遇等。

2.甲方应根据乙方的表现和工作业绩，进行奖金的评定和发放。

3.甲方应按照约定时间，以法定货币形式支付乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.甲方应告知乙方所从事工作中可能产生的职业危害及防护措施。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

3.其他约定：_____________________________________。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重，给予相应的处分。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.劳动合同解除的条件按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。

3.劳动