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农民工劳动合同书8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事________岗位工作。乙方在工作期间，应当服从甲方的安排，按照甲方的要求履行工作职责。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。甲方根据经营需要或乙方工作能力、表现及身体状况等因素，可依法合理变更乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在的岗位及工作性质安排工作时间。乙方必须在每个工作周期（日、周、月等）按照甲方规定的时间准时上班并完成工作任务。甲方可视实际需要调整乙方的具体工作时间安排。

第五条：甲方应按法律规定安排乙方休息休假。因工作需要无法安排休息的，应按照法律规定支付加班工资或调休补偿。具体补偿方式按照甲方规定执行。

四、劳动报酬与社会保险

第六条：乙方的工资按照甲方薪酬制度执行，劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。具体工资数额及支付方式由甲乙双方另行约定并在聘用合同上载明。

第七条：甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方个人承担部分由乙方自行承担，并由甲方在工资发放时扣缴。社会保险费用缴纳的具体约定按相关法律规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。对乙方从事存在职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定定期安排体检和监测等预防措施。相关措施需明确记录并按国家法规及公司规章制度严格执行。因乙方未按操作规程造成事故的，由乙方承担相应责任。

六、劳动合同变更、解除和终止

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣劳动力从事相关工作，乙方愿意在甲方提供的条件下为其提供劳务，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。期间如发生试用期，试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。如有特殊情况需调整，应经双方协商一致后书面确认。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事____________岗位（工种）工作。乙方应完成甲方合理的工作任务和劳动定额指标。工作地点为____________。甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力和表现调整工作岗位和工作地点。乙方应按照甲方的要求按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方执行国家规定的工时制度，保障乙方的合法权益不受侵犯，如有加班等特殊需要应按照法律法规的相关规定进行。甲方的日常