就业协议书有没有法律7篇.docx

就业协议书有没有法律7篇

篇1

就业协议书

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人或委托代理人：___________________

联系电话：_____________________________

电子邮箱：_____________________________

乙方（毕业生）：______________________

联系地址：________________________________

联系电话：_____________________________

电子邮箱：_____________________________

家庭住址：________________________________

户口所在地：____________________________

家庭联系方式：__________________________

紧急联系方式：__________________________

应聘岗位名称及工种：[具体岗位名称填写]

职业发展目标：[个人职业目标描述]

应聘方向：[个人职业意向或行业意向简述]

根据现行法律法规和就业市场规定，在平等、自愿和协商一致的基础上，甲乙双方就乙方在甲方就业事宜达成如下协议条款，以资共同遵守。

一、协议目的

甲乙双方签订本协议旨在明确乙方在甲方就业的意向及双方的基本权利和义务，作为未来双方建立劳动关系的依据之一。乙方应了解本协议内容后签字认可，本协议并非正式劳动合同，但对双方具有法律约束力。甲乙双方应以书面形式签订正式劳动合同后本协议自动失效。

二、协议期限及工作内容安排

篇2

就业协议书

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人或委托代理人：___________________

联系方式：_______________________________

乙方（毕业生）：___________________________

联系方式：_______________________________

专业：___________________________________

身份证号：_______________________________

住址：___________________________________

家庭主要联系人联系方式：___________________邮编：_________

联系方式紧急电话（备用）：_______________其他紧急联系方式：（如有必要填写）_______传真号（备用）：_________________

家庭联系人授权说明（根据实际需求选择填写）对于甲乙双方在此次就业过程中相互支持事宜达成协议如下条款以资双方共同遵守：

鉴于乙方是具有完全民事行为能力的自然人能够对自己的行为承担相应的法律责任。因此甲乙双方经友好协商达成以下协议条款以便明确双方的权利和义务关系共同遵守履行本协议约定的义务条款。鉴于以上原因甲方在与乙方经过充分的就业前的相互了解选择同意与乙方签署就业协议甲方拟同意按照相关法律法规的规定招聘录用乙方作为正式员工甲方将依据本协议向乙方提供工作机会和相关条件支持。现甲乙双方就有关事宜达成如下协议：

一、协议目的双方通过本协议的签署确认对于应聘录用一事各自的意见达成以及基本要求进一步明确有关实习期岗位任务完成情况及其它薪资福利薪酬待遇相关约定的具体情况双方自愿共同遵守本协议约定内容并按照协议约定的相关要求履行双方的责任和义务关系确保实习期及转正录用以后的诚信顺利履约以确保良好的就业形势选择相应的合适工作岗位以保证正常合理的人力需求最终保证社会经济的和谐稳定发展促进人才资源市场有序运行进而有利于社会的稳定繁荣和持续发展。

篇3

就业协议书是否具有法律效力的合同协议

一、引言

本协议旨在明确就业协议书的法律性质及其法律效力，旨在规范双方（即用人单位和应聘者）在就业过程中的权利和义务，维护双方的合法权益。本协议内容遵循我国相关法律法规，结合实际情况，确保严谨、完整、美观、清晰。

二、协议内容

一、定义与性质

就业协议书是用人单位和应聘者之间在建立劳动关系过程中，为明