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高标准农田建设项目施工资源配备计划方案(包括劳动力计
划和主材计划)
第一节劳动力安排计划
一、编制劳动力安排计划
根据水利和交道行业工程劳动定额，结合本地区人工劳
动量的具体情况、工程平面特点、施工进度计划，本标段工
程不同施工阶段劳动力配置计划如图(见附表)。
二、劳动力计划的实施
对进入施工现场的施工队伍实行资格审查，施工班组必
须配备兼职质安员，对员工实行岗前教育。对已进入施工现
场的人员实施动态管理，为确保施工队伍的素质和人员相对
稳定，不允许施工班组擅自扩充和随意抽调施工人员。
未经项目部质量、安全培训的操作工人，不允许上岗。
增强劳动班组的管理，凡进场的劳动班组须配备专职协调
员。
第二节劳动力组织和管理
劳动力的组织和管理直接影响工程能否顺利完成，是施
工管理的关键之一。为实现管理目标，拟采用以下相关措施。
1、施工现场项目经理及主办工长要做全盘考虑，认真
学习和研究施工图，领会设计意图，拟定出本标段工程各阶
段施工所需投入的人力，以及进出场的时间，做到心中有数。
减少盲目性，避免造成不应有的人员紧缺或窝工。
2、在使用人力上实行竞争上岗的制度。
3、本标段工程，土石方工程和石砌工程所占工程量比
例大，要发扬连续作战的作风，需要加班时应加班作业。
劳动力计划表
按工程施工阶段投入劳动力情况(单位：人)
过水
涵
工种土地整洞井房水泵护岸田间
农方塘
理工程安装工程路
桥
行政管理
2222222
人员
工程技术
3423323
人员
安全质检
2222222
人员
测量人员2222222
试验人员222222
钢筋工552
113
混凝土工25
000
电焊工2222222
装吊工222222
2223
砌筑工520
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