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学生勤工助学管理办法

一、总则

第一条为了规范学生勤工助学活动，保障学生的合法权益，培养学生自立、自强、勤奋、创新的精神，根据国家有关法律法规，结合我校实际情况，特制定本办法。

第二条勤工助学是指学生在不影响学习的前提下，利用课余时间参加校内外的劳动，通过自己的劳动获取报酬，提高自身综合素质的一种社会实践活动。

第三条勤工助学活动应遵循公平、公正、公开的原则，确保学生的人身安全和合法权益。

二、组织机构

第四条学校成立学生勤工助学工作领导小组，负责全校勤工助学工作的统筹、协调、指导和监督。

第五条学生工作部门负责勤工助学活动的具体实施，包括岗位设置、招聘、培训、考核等工作。

三、岗位设置与管理

第六条勤工助学岗位分为校内和校外两种。校内岗位主要包括助教、图书管理员、校园导游等；校外岗位主要包括家教、兼职等。

第七条勤工助学岗位的设置应遵循以下原则：

（一）符合国家法律法规，不侵犯学生合法权益；

（二）有利于学生成长成才，提高实践能力；

（三）不影响学生正常学习；

（四）确保学生人身安全。

第八条勤工助学岗位的招聘应公开、公平、公正，优先考虑家庭经济困难学生。

第九条勤工助学岗位的管理实行合同制，双方签订勤工助学协议书，明确职责、权利和义务。

四、勤工助学待遇

第十条勤工助学工资标准参照学校所在地最低工资标准执行，并根据学生的实际工作时间和工作质量发放。

第十一条学校为勤工助学者提供必要的工作条件，保障学生的人身安全和合法权益。

第十二条勤工助学学生在工作期间受伤，按照国家工伤保险相关政策处理。

五、监督检查

第十三条学校定期对勤工助学活动进行监督检查，确保活动规范、有序开展。

第十四条对违反本办法规定的行为，学校将视情节轻重，给予相应处理。

六、附则

第十五条本办法由学生工作部门负责解释。

第十六条本办法自发布之日起实施，原有相关规定与本办法不符的，以本办法为准。