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教练聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方作为体育教练一事达成如下协议：

一、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方可以决定是否续签。

二、工作内容及职责

乙方的主要工作职责为负责________的体育教学与训练工作，包括但不限于以下内容：

1.制定教学计划，安排训练日程；

2.教授体育技能，提高运动员水平；

3.组织比赛，评估运动员表现；

4.参与相关体育活动的策划与实施。

三、薪酬与福利

1.薪酬：甲方按照公司规定，支付乙方每月工资______元。每年度根据乙方的工作表现和业绩，甲方有权进行薪资调整。

2.福利：乙方享有公司规定的各项福利，包括但不限于年终奖、社会保险等。

四、工作纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，尽职尽责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为薪资调整、晋升的依据。

五、知识产权与必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间所开发或获得的与体育教学和训练有关的知识产权，均归甲方所有。

2.乙方有义务保守甲方的商业机密和运动员的个人信息。

六、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任视违约情况而定，可能包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、合同解除与终止

本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。此外，如发生以下情况之一，甲方有权单方面解除合同：

1.乙方在试用期内被证明不符合聘用条件的；

2.乙方严重违反工作纪律或甲方规章制度的；

3.乙方因其他原因不能继续履行工作职责的。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：______________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚信的基础上，就甲方聘用乙方担任体育教学教练一事，达成如下协议：

一、合同目的及聘用期限

甲方聘请乙方担任体育教练一职，旨在提高运动员的竞技水平，促进体育事业发展。本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为X年。

二、工作职责及内容

1.乙方应按照甲方的要求，制定训练计划，并组织实施。

2.乙方负责指导运动员进行专业训练，确保运动员提高竞技水平。

3.乙方需关注运动员的身心健康，合理安排训练与休息。

4.乙方应定期向甲方汇报运动员的训练情况及成果。

5.乙方需参与相关体育活动的组织、策划及执行。

三、待遇及福利

1.甲方支付乙方的薪酬标准：基本工资+训练奖金+绩效奖励。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件及训练设施。

3.甲方按国家规定为乙方办理社会保险。

4.乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假制度。

四、合同双方的义务

1.甲方有义务按时支付乙方的薪酬，提供必要的工作条件。

2.乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，遵守甲方的规章制度。

3.双方都有义务保护对方的商业秘密及个人隐私。

五、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠薪酬及相应的经济补偿。

2.若乙方在工作中存在过失，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金。

六、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

3.乙方在合同期内若有严重违反甲方规定或未能完成工作任务的情况，甲方有权单方面解除合同。

4.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

七、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他