临时员工劳动合同范本一6篇.docx

临时员工劳动合同范本一6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________

地址：___________

法定代表人：___________

联系方式：___________

乙方（临时员工）：___________

住址：___________

身份证号码：___________

联系方式：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本临时劳动合同（以下简称“合同”）。

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系自然终止。如双方协商一致，可续签合同。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事________岗位的工作。乙方应按时完成工作任务，确保工作质量。

二、工作时间和劳动报酬

1.工作时间：根据甲方的工作需要，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。如遇加班，甲方将按照国家法律法规支付加班费。

2.劳动报酬：乙方的工资按照甲方规定的标准支付。具体工资标准、支付方式及支付时间按照甲方内部规定执行。乙方在甲方工作期间，享有法定福利待遇。

三、保险和福利待遇

1.甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤等）。乙方有义务配合甲方办理相关手续。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。甲方根据实际情况安排乙方休假，确保乙方的合法权益。

3.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件及劳动保护用品。乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

四、必威体育官网网址义务及违约责任

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和知识产权。离职后，未经甲方书面同意，不得泄露甲方商业秘密。否则，乙方应承担相应的法律责任。

2.合同期内，甲乙双方应严格遵守合同条款。任何一方违反合同约定，均应承担违约责任。违约金数额根据违约情况确定，具体金额在合同中约定。如因违约给对方造成损失，还应承担赔偿责任。

五、合同解除和终止条件

1.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等更多解除情形在合同中详细列出。

3.除上述情形外，甲方不得随意解除劳动合同。如甲方违反法律规定解除劳动合同，应支付赔偿金给乙方。具体金额按照国家法律法规执行。

六、其他约定事项：____________。（此处可添加关于双方的其他约定条款）

本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议作为本合同的附件。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。如有争议，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。本合同自签订之日起生效，具有法律效力。甲乙双方应严格遵守合同条款，共同维护双方的合法权益。本合同期满后如需续签，双方应提前沟通并协商续签事宜。本合同解释权归甲方所有。乙方对本合同内容已经充分了解并自愿遵守。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。双方签字盖章后生效。（以下无正文）

甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________法定代表人（签字）：___________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日鉴证机关（盖章）：___________鉴证员（盖章）：___________鉴证日期：____年____月____日鉴证日期：____年____月____日 ?? ?? ??合同编号：[合同编号] 合同结束处请加盖骑缝章以确保合同的完整性和真实性。以上是一份关于临时员工劳动合同范本一的法律合同协议文本供您参考使用。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：_______________________________

法定代表人：_____________________________

单位地址：_______________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_______________