顾问聘请协议范本3篇.pdfVIP

顾问泛指在某件事情的认知上达到专家程度的人，他们可以提供顾问服务，顾问提

供的意见以独立、中立为首要。企业招聘顾问期间必备的就是签订礼聘合同协议，以下

是小编今天要跟大家分享的：3篇顾问礼聘协议范本。具体内容如下，欢迎阅读!

甲方：________________

乙方：________________

诚信合作是一切事业发展的基础，外部智力是企业进步的源泉。甲、乙双方经友好

商议达成本协议，甲方愿意礼聘乙方为特邀管理顾问，乙方愿按本协议内容与甲方合作。

一、合作方式

特邀管理顾问采取兼职、不坐班的工作方式，公司建立特邀管理顾问档案库和通讯

录，并正式颁发聘书，与特邀管理顾问采取电话沟通和不定期组织联谊沙龙活动的方式

保持相互之间的联系。甲、乙双方是松散与密切结合的合作关系。

二、合作内容

1.公司在日常业务中，根据业务的具体内容和要求，结合特邀管理顾问的业务专长

情况，邀请适合的特邀管理顾问参加公司业务的顾问工作或者具体业务。

2.乙方在日常工作中如有需要，可以公司的名义进行相关的业务联络和操作，公司

赋予必要的身份证明，如需要，公司也可配备相应的助理人员协助完成工作。

3.甲方根据乙方的业务专长，结合甲方的实际情况匡助乙方优势项目的推介工作，

并可代为组织针对其专长由其本人主持的研讨会和培训班等工作，匡助乙方进一步提升

个人的社会形象。

4.乙方的个人著作撰文等，应其个人要求，甲方可与个人合作发行推介工作，并可

在公司内部刊物___________中刊登。

5.邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班、聚会和业务沙龙等各种社

会活动，邀请乙方参加公司不定期组织的联谊活动，公司免费为大家提供一个交流的平

台。

6.甲方定期给乙方寄送___________刊物，乙方应定期将自己操作的成功案例及管

理方面的文章与公司进行交流，公司在征得专家本人允许后，可在___________中刊登。

乙方免费享受甲方管理咨询网络个人会员的待遇。

三、合作费用

1.甲方与乙方之间属于非雇佣关系，甲方不支付给乙方固定的薪金报酬，也不收取

任何服务费用。

2.对于甲、乙双方共同操作完成的项目，双方在互惠互利、平等的原则下进行商议

分配收入。

3.对于乙方牵线介绍、由公司主持完成的项目，包括咨询项目，验资、审计、评估

等会计师事务所的传统业务，甲方赋予乙方不低于社会平均水平的提成。甲、乙双方之

间在开诚布公、真诚相待的基础上自愿协作，不可伤害对方利益和形象。乙方认为不适

合对外宣传的，甲方负责必威体育官网网址工作。

礼聘单位：____________________(以下简称甲方)

法定代表人：__________________________________

受聘单位：____________________(以下简称乙方)

法定代表人：__________________________________

甲方因业务需要，特礼聘乙方担任常年知识产权顾问，现经双方商议一致，达成如

下协议：

第1条乙方指派顾问

乙方接受甲方礼聘，指派_________担任甲方的常年知识产权顾问，甲方允许前述

指派，并认可乙方可能浮现的暂时委派其他人配合指派人完成第2条所述工作之情形及

/或者指派的人因故(如疾病、开庭冲突、出差等原因)不能履行职务时，经甲方允许，

可由乙方的其他指定人暂时替代处理较急的事务。但乙方更换指派必须经甲方允许。

第2条甲方的服务范围

日常法律范围：

2.1就甲方日常涉及的法律问题口头或者书面解答法律咨询、提出法律建议或者

出具法律意见书;

2.2审查、修改甲方因商务活动与第三方签署的各类合同、协议书或者其他法律

文件;提出修改意见及法律建议;

2.3应甲方要求，对甲方签署的各种法律文书进行见证;

2.4协助甲方参预较为重大商务活动的谈判、磋商，并提供分析论证;

2.5受甲方委托，签署、送达或者代为收领法律文件;

2.6受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;

2.7就甲方已经、面临和/或者可能发生的纠纷进行法律论证，提出解决方案，出

具

法律意见书;

2.8受甲方委托，向侵害、伤害甲方合法权益的第三方提出交涉及索赔;