- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
宁夏事业单位聘用合同2024年通用
合同编号:__________
甲方(聘用单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(受聘人员):__________
性别:__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《宁夏回族自治区事业单位人事管理条例》等法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同。
第一条聘用岗位
1.1甲方聘用乙方在__________岗位工作,岗位职责要求如下:
(1)__________
(2)__________
(3)__________
1.2乙方应按照甲方规定的岗位职责要求,认真履行工作职责,完成工作任务。
第二条聘用期限
2.1本聘用合同期限为__________年,自__________之日起至__________日止。
2.2聘用合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前__________个月协商达成一致,并签订新的聘用合同。
第三条劳动报酬
3.1甲方应按照国家和自治区的有关规定,按时足额支付乙方的工资。
3.2乙方享受国家法定节假日、休息日及甲方规定的福利待遇。
3.3乙方因公出差、加班等原因产生的工资、补贴、奖金等,按照甲方规定和相关法律法规执行。
第四条培训和考核
4.1甲方应根据乙方的工作需要,提供相应的培训机会。
4.2甲方对乙方实行定期考核,乙方应积极配合,如实提供相关信息。
4.3乙方在聘用期间取得的各类证书、成果,归甲方和乙方共同所有。
第五条必威体育官网网址和知识产权
5.1乙方在聘用期间所涉及的技术、经营、管理等信息,均为甲方商业秘密。乙方应予以必威体育官网网址,不得泄露给第三方。
5.2乙方在聘用期间创造的知识产权,归甲方所有。
第六条解除和终止合同
6.1在合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除或终止合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使合同无效的;
(5)法律、法规、规章规定的其他情形。
6.3甲方解除或终止合同的,应提前__________天通知乙方,并支付相应的经济补偿。
第七条争议解决
7.1甲乙双方在签订、履行、解除或终止合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他约定
8.1本聘用合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本聘用合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘用单位):__________
乙方(受聘人员):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历、学位证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.甲方规章制度
5.甲方人事管理制度
6.甲方财务管理制度
7.甲方劳动合同范本
8.乙方工作成果证明文件
9.乙方培训记录
10.乙方考核结果
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间到岗上班,或未经甲方同意擅自离岗的,视为违约。
2.乙方未按约定完成工作任务,或工作质量不符合甲方要求的,视为违约。
3.乙方泄露甲方商业秘密,或侵犯甲方知识产权的,视为违约。
4.甲方未按约定支付乙方工资、福利的,视为违约。
5.甲方未按约定提供培训、晋升机会的,视为违约。
6.甲方解除或终止合同未按约定提前通知乙方,或未支付经济补偿的,视为违约。
三、法律名词及解释:
1.甲方:指聘用单位,具有用人权利和义务的企事业单位。
2.乙方:指受聘人员,具有接受聘用单位录用并履行工作职责的权利和义务的自然人。
3.聘用合同:是指甲方聘用乙方在一定岗位上工作的合同。
4.劳动合同法:是指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。
5.劳动报酬:是指甲方按照法律规定和合同约定支付给乙方的工资、奖金、津贴等。
6.培训:是指甲方为乙方提供的工作技能、业务知识、职业素养等方面的教育和训练。
7.考核:是指甲方对乙方的工作表现、工作质量、工作态度等方面的评估。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间到岗上班:
解决办法:与乙方进行沟通,要求其在规定时间内到岗上班,必要时可依法解除合同。
解决办法:与乙方进行沟通,要求其在规定时间内完成任务,必要时可依法解除合同。
3.乙方泄露甲方商业秘密:
解决办法:与乙方进行沟通,要求其停止泄露行为,并依法追究其法律
您可能关注的文档
- 学校协议书(2024版).docx
- 学校厨师聘用合同2024年.docx
- 学校合作合同(2024版).docx
- 学校商店投标承包经营合同(2024版).docx
- 学校场地租赁合同书范文(2024版).docx
- 学校安全施工合同(2024版).docx
- 学校宿管人员合同协议书2024年.docx
- 学校宿舍楼翻新施工合同(2024版).docx
- 学校建设施工工程安全合同书模板(2024版).docx
- 学校建设施工合同2024年.docx
- 个人暑假语文学习计划表7篇.pdf
- 个人年终述职报告 (精选15篇).pdf
- 2022年秋学期小学四年级上册劳动技术教案.pdf
- 20道中兴通讯网络优化工程师岗位常见面试问题含HR常问问题考察点及参考回答.pdf
- Unit4SpaceExplorationReadingandThinking教学设计高中英语人教版.pdf
- 30题SNK中国游戏策划岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答.pdf
- 2023浙江学考政治答案.pdf
- 【2020】精选中图版初中历史八....pdf
- 人教版高中英语必修三高一英语语法填空专练(附答案).pdf
- Python程序设计基础_山东工商学院中国大学mooc课后章节答案期末考试题库2023年.pdf
最近下载
- 微生物检测技术 教学课件 作者 叶磊杨学敏 主编 项目十一十二 食品的微生物学检验.pptx
- 输电线路运维管理方案.doc
- 2023年兰州大学计算机科学与技术专业《计算机网络》科目期末试卷B(有答案).docx VIP
- 钱七虎英雄事迹微党课ppt课件.pptx VIP
- 三一汽车起重机STC1000C7-1_产品手册用户使用说明书技术参数图解图示电子版.pdf VIP
- 免疫疾病治疗与输液泵技术.docx
- 电池生产企业安全生产风险分级管控和隐患排查治理双体系方案全套资料(2019-2020新标准完整版).docx
- 电缆桥架样本.pdf
- 代理记账客户合同书范本(标准版).doc VIP
- 湘教版七年级上册地理第二章第三节世界的地形课件01陆地地形和海底地形.pptx
文档评论(0)