2024年山东的劳动合同范本6篇.docx

2024年山东的劳动合同范本6篇

篇1

山东省劳动合同范本

一、劳动合同双方基本情况

第一条甲方（用人单位）信息

单位名称：[单位全称]

法定代表人：[法人姓名]

注册地址：[注册地址]

联系电话：[单位联系电话]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

第二条乙方（劳动者）信息

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

户籍地址：[劳动者户籍地址]

现居住地地址：[劳动者居住地址]

联系电话：[劳动者联系电话]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

二、劳动合同签订背景及依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及山东省相关劳动法规的规定，结合双方实际情况制定。甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本合同。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日结束。根据乙方的岗位特点，确定本合同的类型和签订时间。双方承诺共同遵守本合同所有条款，本合同的订立、履行、变更和解除等遵循国家法律法规的规定。

三、工作内容和工作地点

乙方在试用期内担任的职位为XXX，岗位说明和职责清晰明确；试用期满后担任的职位为XXX岗位，具体工作内容包括但不限于XXX等。工作地点在山东省XXX市/县/区，如需变更工作地点的应在双方协商一致后书面确认。乙方应严格遵守甲方关于工作区域和时间的管理规定，完成其职责范围内的工作事项和任务目标。工作内容可能因甲方的需要变更的双方另行约定确认书作为本合同附件一并履行。工作完成后按照岗位职责进行评估和奖惩措施，需清晰写明工作岗位的考核标准和奖惩制度等。

四、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的工作性质和国家相关规定，确定乙方的具体工时制度和休假办法。例如：标准工时制度或者特殊工时制度，员工带薪年休假制度等相应内容均须详尽列明。工作时间按照法定规定安排加班补休或者支付加班工资等细节也需具体明确并约定。加班时，需按照国家法律规定进行支付加班费或者补偿措施。休假时间也应遵循国家法定节假日和甲方的具体规定安排，并在合同中进行详细说明休假政策与审批流程等事宜。如有其他需要调整的休假情况则依照相关法律法规执行，且须书面告知乙方并经双方同意后进行调整。

五、劳动报酬与社会保险福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人或授权代表人：___________________

乙方（员工）：_________________________

住址：___________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：_____________________________

紧急联系人及联系方式：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，在自愿、公平、诚信的基础上，结合双方的实际情况和工作内容等具体要求，就建立劳动关系相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为前三个月。试用期满后，双方无异议的，正式履行本合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，派遣至甲方指定的工作地点从事_____岗位工作。乙方的工作地点可能因工作需要调整变动。乙方应服从甲方的工作安排。具体岗位职责及要求按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方执行标准工时制或综合计算工时工作制。乙方享受法定年休假、婚假等带薪假期和相应的福利待遇。加班须遵循国家法律法规相关规定执行。具体由公司考勤制度确定。

四、劳动报酬及支付方式和时间

篇3

山东省劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_________________________